Ce site Web a été conçu pour soutenir les personnes impliquées dans les organismes communautaires dans leurs réflexions sur le sens de l’autonomie qu’elles offrent…
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Le présent outil sur les critères de l’action communautaire autonome (ACA) et ses manifestations concrètes a été élaboré par le RIOCM dans le contexte de…
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Guide pour le maintien et l’adaptation des activités – Guide pour le maintien et l’adaptation des activités et des services offerts par les organismes communautaires, MSSS,…
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– Report et précision sur les dépôts des états financiers, 27 avril 2021 – Reddition de comtes 2020-2021 : année de transition pour la forme des états…
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Fonds d'urgence et autres répertoires d'outils et ressources
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– Employeurs et vaccination COVID-19, CDC de Laval, août 2021 – Vaccination : ce que doivent savoir l’employeur et l’employé, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés,…
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Revendications – Plaidoyer : Mouvement communautaire : l’autonomie au service de la transformation sociale, RIOCM, 3 février 2021 – Lettre adressée au MSSS dénonçant les balises incohérentes…
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Des informations, documents et outils en lien avec les élections provinciales.
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Des informations, documents et outils en lien avec les élections municipales 2021.
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Des informations, documents et outils en lien avec les élections fédérales 2021.
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Les organismes communautaires en santé et services sociaux ont reçu, le 30 mars 2023, le nouveau cadre normatif du PSOC. Ce dernier remplace le cadre…
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Ce guide est destiné à tous les organismes communautaires afin de les accompagner dans leurs réflexions et recherches de solutions pour pallier le manque de financement à la mission.
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Ce formulaire est le même pour tous les groupes PSOC du Québec. Il sert surtout à demander le montant de rehaussement nécessaire au bon fonctionnement de votre organisme.
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Les groupes auront trois ans pour s’adapter aux nouvelles exigences. Le RIOCM a présenté les nouveautés et les impacts de ce cadre pour les organismes les 8 et 9 décembre 2020.
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Ce document de réflexion les faits saillants des consultations de 2018 et quelques pistes de solution concrètes pour tendre vers l’amélioration des conditions et de l’environnement de travail. Celles-ci sont inspirées des préoccupations et questionnements fréquents des membres qui sollicitent notre soutien et participent aux assemblées et formations que nous organisons en collaboration avec les groupes en formation.
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Conçue spécialement pour les organismes communautaires, la boîte à outils En toute confidence comprend 5 brochures d’information et de formation.
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À l’aube du déclenchement de la campagne électorale municipale, le RIOCM souhaite outiller les organismes communautaires sur les droits et obligations des employeurs et employés-es advenant le cas où une personne membre du personnel décide de se présenter comme candidat ou candidate.
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Un outil pour mieux comprendre les enjeux du Projet de loi no 15 – Loi visant à rendre le système de santé et des services…
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