4 postes sont à combler :
- 1 poste permanent à temps plein (analyse)
- 3 contrats de remplacement de 6 mois à temps plein (communication, formation, vie associative).
Formule d’entrée en poste flexible, à négocier :
- Tu cherches un emploi maintenant pour entrer en poste à la fin de l’été? Pas de problème!
- Tu veux commencer à travailler maintenant, mais tu as planifié de faire le tour de la Gaspésie pendant les vacances de la construction? Pas de problème!
- Tu souhaites travailler dès maintenant et en continu tout l’été (et tu es une personne très autonome)? Pas de problème!
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature au comité de sélection, par courriel à selection@riocm.org
Les entretiens d’embauche auront lieu en continu
Veuillez présenter votre curriculum vitae et votre lettre de présentation dans un seul document
Merci d’indiquer clairement dans votre courriel ET dans votre lettre de présentation le ou les postes sur lesquels vous déposez votre candidature.