SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous l’autorité de la coordination de la Table de concertation jeunesse de Montréal-Nord (TCJMN), l’agent.e favorisera la mobilisation des acteurs, le développement, la consolidation et l’arrimage des actions en troisième transition scolaire afin de faciliter ce passage important vers la « vie adulte ».
RESPONSABILITÉS :
• Faire un démarchage auprès des établissements d’enseignement (cégep, universités, formation professionnelle, formation générale des adultes, etc.) pour les sensibiliser à l’importance de cette transition, sur les besoins des jeunes et pour créer des liens avec le milieu communautaire ;
• Animer, mobiliser, concerter et informer les membres du comité Troisième transition scolaire ;
• Animer, concerter, former et informer les intervenants T3 des organismes communautaires partenaires ;
• Recenser les activités et les ateliers déjà existants sur le territoire et à l’extérieur de celui-ci ;
• Développer des ateliers à l’intention des jeunes ;
• Faire un calendrier 4 saisons en fonction des besoins des jeunes et des calendriers des établissements d’enseignement ;
• Documenter la troisième transition scolaire, l’évaluer ;
• En collaboration avec la coordination de la TCJMN, rechercher du financement pour la pérennisation des actions et le développement.
EXIGENCES :
• Détenir un diplôme ou un certificat postsecondaire (collégial ou universitaire) en sciences sociales ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Avoir 2 à 3 années d’expérience en mobilisation et concertation ;
• Avoir une bonne connaissance des milieux scolaire et communautaire ;
• Avoir une bonne capacité à communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
• Autonomie professionnelle ;
• Sensibilité culturelle ;
• Leadership ;
• Capacité à travailler en concertation;
• Capacité d’analyse et de réflexion.
CONDITIONS :
Heures/semaine
28 heures
Salaire
25,00 $/heure
Nature du poste
Temps plein
Remboursement des frais
• Les déplacements effectués avec la voiture de l’employé sont remboursés au taux de 0,58 $/km pour les premiers 5000 km parcourus et de 0,52 $ pour tous les km parcourus suivants.
• Le remboursement des frais de téléphonie est de 65,00 $/mois ;
• Les titres de transport sont remboursés
Environnement de travail
La TCJMN n’a pas de locaux. Conséquemment, le travail de bureau doit se faire à partir de la résidence. La nature du travail requiert toutefois beaucoup de rencontres dans une diversité de lieux sur le territoire de Montréal-Nord.
Cette ouverture de poste est le fruit d’un travail collectif en troisième transition scolaire initié en 2023 dans le cadre du Plan de développement social de Montréal-Nord. Des organismes communautaires, le Centre de services scolaire de la Pointe de l’Île, l’arrondissement de Montréal-Nord et le CIUSSS du Nord-de-l’Île y sont très impliqués et s’engagent à soutenir le travail de l’agent.e en troisième transition.
Entrée en poste
1er juillet 2024
Faire parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à : tcjmnord@gmail.com
Seuls les candidat-e-s retenu-e-s recevront une réponse.