Qui sommes-nous ?
Dignité mensuelle est un organisme à but non lucratif qui s’attaque aux causes et aux conséquences de la précarité menstruelle. Nous fournissons des produits menstruels gratuits à plus de 40 organismes communautaires à travers Montréal et animons plus de 100 ateliers par an sur la santé menstruelle et des sujets connexes, en présentiel, dans la grande région de Montréal, et en virtuel, à travers le Québec et le Canada. Nous plaidons également pour des politiques plus équitables en matière de santé menstruelle aux niveaux municipal, provincial et fédéral. En fin de compte, nous envisageons un monde où l’accès aux produits menstruels et à l’éducation menstruelle est un droit et non un privilège.
Rejoignez notre CA !
Dignité Mensuelle est en pleine croissance, à un moment où les besoins de la communauté augmentent. Pour nous aider dans cette belle aventure, nous cherchons à élargir notre Conseil d’Administration !
🔍 Nous recherchons des personnes ayant des compétences telles que…
Leadership (Président.e du CA)
Compétences en finances (Trésorier.e)
Expertise juridique
Expérience/liens avec le système éducatif (région du Grand Montréal)
Expertise en collecte de fonds/philanthropie
Expérience en gouvernance d’OBNL
Compétences en administration et en communication (Secrétaire)
🫱🏽🫲🏾 Que signifie être membre de notre CA ?
Engagement d’environ 5 heures par mois
1 réunion du CA par mois
Participer à nos événements communautaires lorsque possible
Se joindre à nous pour 1 ou 2 séminaires d’équipe par an (à Montréal)
Contribuer aux tâches entre les réunions
Aider à bâtir un avenir où l’accès aux soins menstruels est un droit, pas un privilège.
📅 Calendrier des candidatures
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 30 avril 2025.
Les personnes sélectionnées pour l’étape suivante du processus seront informées au plus tard le 2 mai 2025.
Les personnes dont la candidature aura été retenue seront invitées à participer à un bref entretien / à une réunion exploratoire au cours de la semaine du 5 mai.
Les décisions finales seront prises avant le 16 mai 2025.
Tous les membres du conseil d’administration sont invités à participer à notre gala annuel, qui aura lieu cette année le 30 mai à Montréal.
🌈 Qui est autour de la table, ça compte
Nous sommes profondément engagé.es en faveur de la justice, de l’équité, de la décolonisation et de l’inclusion (JEDI) dans tout ce que nous faisons—y compris dans la façon dont nous formons notre CA. En tant qu’organisme féministe, nous savons que le changement significatif commence par la présence des personnes autour de la table. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes noires, autochtones, racisées, trans, non binaires, 2ELGBTQIA+, handicapées ou autrement marginalisées par les systèmes dominants.
Votre vécu, votre leadership et votre voix comptent.
Si vous avez des questions sur la participation au conseil d’administration ou sur la procédure de candidature, n’hésitez pas à les envoyer à hayley@monthlydignity.org.