À propos de la RAA
La Ressource Action-Alimentation est un organisme communautaire ancré dans le quartier
Parc-Extension. Nous accompagnons les personnes et les familles vivant dans un contexte de
vulnérabilité et de pauvreté en offrant un soutien alimentaire, vestimentaire et social, ainsi que
des activités éducatives et d’intégration. Notre organisme est un lieu de rassemblement pour les
personnes isolées, souvent hors des réseaux d’entraide; répondre à leurs besoins essentiels
est au cœur de notre mission.
Le poste
L’intervenant·e communautaire et psychosocial·e joue un rôle central dans l’accueil,
l’accompagnement individuel et l’animation collective des personnes que nous desservons
(majoritairement issues de l’immigration et de la diversité culturelle). Ce rôle est fondamental et
transversal à l’ensemble de nos services : il offre une orientation à l’interne de l’organisme et
accompagne les personnes en situation de vulnérabilité que nous accueillons. Dans une
approche fondée sur la bienveillance, le respect, l’empowerment et le vivre-ensemble, la
personne retenue conçoit des interventions adaptées et anime des activités favorisant
l’inclusion sociale, culturelle et économique.
Nous cherchons une personne flexible, créative et engagée, qui souhaite co-construire les
actions de son domaine, proposer des idées et faire grandir cette initiative avec notre équipe.
La personne doit assurer la confidentialité dans l’ensemble de ses interventions.
Le poste est complémentaire à celui de la responsable à l’accueil et implique une collaboration
étroite avec l’ensemble de l’équipe. La personne intégrera également le comité sur la violence
conjugale de Parc-Extension et participera aux activités de vie associative de l’organisme (cafés
causeries, sorties, etc.).
Principales responsabilités
Soutien psychosocial et accompagnement individuel (40%)
● Accueillir et écouter les personnes se présentant à la RAA, en assurant un espace
sécurisé et confidentiel.
● Identifier les besoins spécifiques : isolement, accès à la nourriture, soutien administratif,
santé, éducation, emploi, immigration, francisation, accès à la justice, traumatismes
migratoires, barrières linguistiques.
● Accompagner les personnes dans leurs démarches (services gouvernementaux,
ressources du milieu, etc.).
● Référer vers les organismes et services appropriés, en maintenant une bonne
connaissance du réseau communautaire local.
● Communiquer avec les usager·ères par téléphone, en personne ou par courriel selon les
besoins.
● Tenir à jour une base de données des suivis et des ressources.
Animation communautaire et activités collectives (30%)
● Concevoir et animer des séances d’orientation pour les nouveaux bénéficiaires (droits,
services, valeurs, fonctionnement des institutions).
● Animer des espaces de rencontre : cafés-discussions, cercles de parole, groupes
d’entraide, club de marche ou autres formats adaptés aux besoins du groupe.
● Soutenir à travers une perspective psychosociale l’organisation des ateliers
socio-éducatifs et culinaires, et animer les moments de rétroaction des activités.
● Intégrer des éléments de conversation et d’initiation au français dans les activités.
Travail collectif et développement communautaire (30%)
● Favoriser les liens entre les personnes vivant des réalités similaires.
● Mettre en place des initiatives axées sur l’empowerment et le partage d’expériences.
● Identifier les enjeux vécus par la communauté et leurs forces pour proposer des pistes
de solutions collectives.
● Contribuer à bâtir un portrait des réalités du quartier.
● Participer aux concertations locales et aux collaborations avec les partenaires du milieu.
● Soutenir les projets de la RAA et d’autres initiatives de mobilisation.
● Participer à la coordination et au soutien des stagiaires en travail social ou disciplines
connexes.
● Participer aux tâches collectives de l’organisme.
Profil recherché
Formation et expérience
● Formation collégiale ou universitaire en travail social, intervention communautaire,
éducation spécialisée ou domaine connexe.
● Expérience en animation de groupe et en accompagnement de personnes en situation
de vulnérabilité.
● Connaissance des enjeux liés à la sécurité alimentaire, à l’immigration, à l’intégration et
à la vulnérabilité sociale.
● Bonne connaissance du quartier Parc-Extension et de ses réalités
sociodémographiques, un atout.
Compétences
● Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits. Une troisième langue est un atout (le
pendjabi, en particulier, est très apprécié).
● Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, Google Workspace, Canva.
● Capacité à vulgariser l’information et à adapter la communication selon les publics.
Qualités personnelles
● Grande capacité d’écoute, d’empathie et de bienveillance en contexte interculturel.
● Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
● Flexibilité, capacité d’adaptation, créativité et ouverture à co-construire un rôle en
évolution.
● Engagement sincère dans une perspective inclusive et participative.
Ce que nous offrons
● Un cadre de travail humain, inclusif et ancré dans les valeurs communautaires.
● Un environnement stimulant au cœur d’un quartier à forte diversité culturelle.
● La possibilité de contribuer à des projets à fort impact social, en collaboration avec une
équipe engagée.
● Un poste où l’innovation sociale et l’intelligence collective sont valorisées et
encouragées.
Conditions d’emploi
● Salaire : 25 $/heure
● Heures : 18 heures par semaine (horaire flexible et à déterminer), en présence.
● Deux semaines de vacances payées pendant la période des Fêtes; une semaine
supplémentaire de vacances payées; trois jours de congé maladie.
● Climat de travail décontracté mais professionnel.
● Faire parvenir CV et lettre de motivation au plus tard le 18 mai 2026 à
recrutement@ressourcealimentation.org
● Début de l’emploi : juin 2026.
Prière de ne pas téléphoner. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront
contactées.