Conditions d’emploi
• Horaire : 28 heures par semaine, de lundi à vendredi
• Taux horaire : 29,76 $ / h
• Entrée en fonction : 31 août 2026
• Durée du contrat : jusqu’au 31 mars 2027
À propos de Projet inclusion
Projet Inclusion est un organisme d’action communautaire autonome qui crée des espaces d’interaction inclusifs.
Ces espaces permettent aux personnes de participer à la vie collective, de partager leurs savoirs et de contribuer à transformer leur milieu. Nous croyons que le changement se construit dans les liens que nous tissons, dans la réciprocité et dans la confiance.
Ton rôle
Sous l’accompagnement de la responsable en inclusion, le rôle consistera à :
• Préparer et animer des activités collectives favorisant les interactions dans les groupes ;
• Favoriser l’implication et l’inclusion dans les espaces de groupe ;
• Tenir à jour les journaux de bord et les suivis des activités ;
• Participer à la vie d’équipe et aux espaces d’apprentissage ;
• Partager les apprentissages issus du terrain.
Le poste demande une certaine disponibilité occasionnelle les fins de semaine et la capacité de se mobiliser dans différents espaces de Rosemont, là où se déploient nos projets et activités.
C’est un rôle centré sur la présence, l’écoute et la participation, dans un environnement où l’on apprend ensemble.
Profil recherché
• Minimum 2 ans d’expérience en animation de groupe et en intervention communautaire.
• Aisance à création des dynamiques d’apprentissage collective et de participation
• Ouverture aux approches collectifs et critiques de la santé mentale.
• Disposition à se remettre en question et à suivre des processus d’apprentissage.
• Capacité à travailler dans un cadre participatif
• Ouverture à travailler dans un contexte informel et réflexif
Pourquoi te joindre à nous ?
• Parce qu’à Projet inclusion, on agit à une échelle humaine.
• Parce que tu participeras à des espaces d’apprentissage et d’expérimentations collectives
• Parce que tu feras partie d’une équipe engagée, bienveillante et curieuse.
Pour postuler
Fais-nous parvenir ton CV et une courte lettre de présentation à directiongenerale@pceim.ca au plus tard le 7 août 2026
Entrevus en journée la semaine du 17 août.