Le Centre de prévention du suicide de Montréal (CPSM) est actuellement à la recherche d’intervenant.e.s pour faire partie de son équipe en prévention du suicide pour répondre par téléphone, clavardage et texto à ses usagers.ères.
Depuis 1983, le CPSM agit autant en prévention, en intervention qu’en postvention face au suicide, à travers plusieurs actions de première et de deuxième lignes afin d’offrir des services adaptés à la population montréalaise.
Types de postes: Temps plein de nuit ou de soir et de fin de semaine, selon nos besoins au moment de l’embauche.
Salaire: Entre 25.91$/h et 36.75$/h, selon l’expérience et les études pertinentes reliées au poste.
Rôle et responsabilités
-Assurer un service d’intervention professionnel par téléphone, clavardage et texto en prévention du suicide auprès des personnes ayant des idées suicidaires, les personnes endeuillées ainsi que les proches;
-Appliquer les procédures et les outils d’intervention propres à l’organisation;
-Prendre part aux différentes rencontres de développement professionnel (suivis cliniques, rencontre d’intervention, formations professionnelles, etc.);
-Toutes autres tâches connexes.
Profil et expérience
-Avoir complété un programme de formation pertinent dans le domaine de la relation d’aide/intervention d’un établissement collégial ou universitaire reconnu;
-Avoir au moins 1 an d’expérience pertinente en intervention ou relation d’aide;
-Bilingue (essentiel en français et anglais);
-Être à l’aise avec l’intervention téléphonique et numérique et avoir une aisance avec les technologies;
-Posséder une bonne capacité d’adaptation, faire preuve de professionnalisme et démontrer un sens éthique;
-Être doué.e pour le travail d’équipe et la communication;
-Atouts: expérience en intervention de crise, formation en prévention du suicide et/ou connaissance de l’approche orientée vers les solutions (AOS).
Conditions de travail
-Travail en présentiel (éventuellement possibilité de télétravail une fois par semaine selon la nature du poste);
-Offre diversifiée de formations rémunérées en prévention du suicide, en santé mentale et en intervention;
-Accès au programme d’aide aux employé.e.s après 3 mois à l’emploi;
-Congés mobiles;
-Assurances collectives après 3 mois à l’emploi;
-Avantages supplémentaires disponibles selon l’ancienneté pour prendre soin de son bien-être;
-Café disponible pour les employé.e.s;
-Primes de nuit : 2.00$/h entre 22h et 8h;
-Plusieurs comités actifs au sein de l’organisation.
COMMENT POSTULER
Fais-nous parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de motivation à: recrutement@cpsmontreal.ca