Le Groupe Harmonie est un organisme communautaire autonome, à but non lucratif, qui offre des services d’aide et de soutien à des personnes de 55 ans et plus aux prises avec des problèmes de consommation d’alcool, de médicaments ou d’autres substances.
L’organisme offre un accompagnement individuel qui se base sur une approche humaniste et de réduction des méfaits. Chaque personne est maître de ce qu’elle souhaite viser. Des groupes d’entraide sont aussi proposés.
Le programme SCLS (soutien communautaire en logement social) permet de rejoindre les aîné.e.s en situation de vulnérabilité ou à risque dans leur milieu naturel, en vue de favoriser leur connexion ou reconnexion avec les ressources pertinentes du quartier. Le SCLS assure une qualité de milieu de vie accrue, ce qui constitue un ancrage favorisant l’inclusion des personnes dans la communauté. Cette année, le Groupe Harmonie cherche à combler 1 poste à temps partiel.
FONCTION : L’intervenant.e de milieu œuvre à identifier et repérer les aîné.e.s en situation de vulnérabilité dans 3 habitations à loyer modique de l’arrondissement PeterMcgill. Dans un processus plutôt informel, l’employé.e offre du soutien, de l’écoute et du référencement vers les organismes, ressources communautaires et institutions dont ils ont besoins. Par ses activités, dans un travail de proximité, l’intervenant.e tentera de développer le sens du groupe et de la vie collective des résidents dans leur milieu de vie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Repérer les personnes aînées les plus vulnérables et isolées
• Créer et entretenir un lien de confiance avec les personnes
• Soutien et accompagnement
• Établir des collaborations avec les acteurs clés du quartier
• Faire connaître les ressources et activités du quartier
• Accompagner les résidents dans la réalisation et l’animation d’activités socioculturelles
• Développer les habiletés de participation et d’apprentissage individuelles et collectives (empowerment)
• Documenter et assurer le suivi des interventions et activités
• Participer aux réunions d’équipe
• Accomplir d’autres tâches connexes à la réalisation du projet
QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine relatif à la relation d’aide ou aux sciences humaines.
• Expérience de travail en intervention au sein du milieu communautaire, auprès d’une clientèle plus vulnérable (santé mentale, toxicomanie, etc.) et/ou auprès de personnes ainées.
• Expérience en organisation d’activité, en gestion de projet un atout.
• Aisance dans les relations humaines et interpersonnelles, empathie, très bonne écoute et capacité à intervenir en situation de crise.
• Bonnes capacités d’adaptation, autonomie, sens de l’initiative, bonne esprit d’équipe et ouverture d’esprit
• Bilinguisme (français et anglais)
• Connaissance des services et ressources montréalaises pour aîné.e.s un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Temps partiel, 20 heures par semaine
– Horaire : à discuter (du lundi au vendredi, entre 9h et 17h)
– Salaire : Entre 18$ à 22,80 $ selon l’expérience
– Avantages : 50% Passe mensuelle STM payée; horaire flexible
– Entrée en fonction : Le lundi 14 avril 2025
POUR POSTULER : Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Narlay Denis, coordonnatrice des services d’intervention à narlay.denis@groupeharmonie.org.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Au plaisir !