SOMMAIRE DU POSTE
La personne embauchée contribuera et réalisera plusieurs actions qui visent à atténuer les tensions dans l’espace public, tout en favorisant une occupation et un partage de l’espace équitable. Le territoire d’intervention se situe dans les arrondissements de Rosemont—La-Petite-Patrie, Ville-Marie et Mercier—Hochelaga-Maisonneuve. L’équipe est appelée à travailler avec toutes les personnes qui se trouvent dans l’espace public sans égard à leur situation domiciliaire ainsi qu’en collaboration avec les différents acteurs présents sur les territoires d’intervention.
RESPONSABILITÉS
Dans une approche d’intervention de réduction des risques et d’autonomisation des individus (empowerment) :
– Assurer une présence dans l’espace public;
– Orienter les personnes vers les ressources adéquates selon les besoins;
– Informer et sensibiliser les personnes aux enjeux de cohabitation et de partage de l’espace;
– Être aux faits des règlementations liées aux espaces publics et des mécaniques de référencement vers les ressources;
– Adapter et animer des kiosques, formations ou des ateliers;
EXIGENCES
– Grande autonomie : gestion des priorités, bon jugement et flexibilité;
– Connaissances du milieu communautaire;
– Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;
– Être à l’aise de travailler auprès de différentes populations : jeunes, aîné∙es, familles, personnes en situation d’itinérance, personne présentant des enjeux de santé mentale ou de consommation, employé∙es de la Ville et d’autres organisations, etc.;
– Adhésion à la réduction des risques et à l’action communautaire autonome;
– Capacité de bien s’exprimer en français et dans un anglais fonctionnel afin de répondre aux besoins des personnes bénéficiant de nos actions;
– Bonne capacité de rédaction et synthétisation en français;
– Grande habileté relationnelle, aisance à entrer en contact avec divers types de populations;
– Bonne condition physique (le travail s’effectue à l’extérieur, en toute saisons en transport actif);
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Horaire variable de 28 ou 35 heures par semaine, principalement de jour avec soirs et fin de semaines à l’occasion;
– Salaire d’entrée entre 27,50$ et 29,50$, selon l’échelle salariale;
– Accès aux assurances collectives, REER et autres avantages sociaux.
Entrée en poste dès que possible
Acheminez votre CV et une lettre d’intention à Mélissa Papillon au rh@anonyme.ca L’Anonyme souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.