Tu veux mettre ton expertise en intervention de crise au service des proches en santé mentale et des personnes qui traversent une crise psychosociale, et faire une différence concrète dans les moments qui comptent le plus? Viens rejoindre notre équipe! Tu trouveras un environnement de travail humain et souple te permettant de t’épanouir et de te réaliser professionnellement et humainement.
Description de l’organisation et du département
Depuis plus de 45 ans, Arborescence accompagne les membres de l’entourage d’une personne vivant avec un trouble de santé mentale. Le département Crise et urgence psychosociale proposé par Arborescence a pour objectif d’offrir un soutien ponctuel et cohérent aux proches qui traversent une période de vulnérabilité ou de crise. Référés par nos partenaires du projet (ESUP, UPS-J, Centre de crise..) ou par l’accueil psychosocial. Le suivi de crise est offert seul·e ou en petit groupe (couple, famille, entourage), selon différentes modalités : présentiel, visioconférence, téléphone, à domicile ou dans la communauté.
Titre du poste :
Intervenant·e psychosocial·e en situation de crise et d’urgence psychosociale
Département :
Services de soutien en situation de crise ou d’urgence psychosociale
Statut d’emploi : Permanent – Temps plein 35h/semaine
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Description du poste :
Au sein d’une équipe dynamique et investie, tu travailleras sous la supervision de la cheffe d’équipe clinique des services de soutien aux proches en situation de crise et d’urgence psychosociale. Ta mission principale consistera à soutenir des personnes traversant une situation de crise et/ou d’urgence psychosociale en lien avec leur rôle en tant que proche d’une personne vivant avec un trouble de santé mentale. L’intervention psychosociale engage des activités mobiles de soutien d’urgence au domicile des proches, au bureau d’Arborescence ainsi qu’à distance.
Description de tâches :
1. Intervention psychosociale en contexte de crise ou d’urgence
psychosociale
· Accueillir et recueillir le vécu des proches d’une personne vivant avec une problématique de santé mentale
· Assurer des interventions mobiles, autrement dit impliquant des déplacements au domicile des proches
· Assurer des interventions en présentiel au bureau ou à distance
· Évaluer la situation d’urgence que traversent les proches et évaluer le degré de dangerosité de la situation
· Identifier les services dont a besoin le proche dans un contexte de crise et/ou d’urgence.
· Assurer un référencement adéquat si besoin
· Collaborer avec les professionnels impliqués dans le projet ou impliqués auprès du proche
2. Tâches connexes
· Participer activement aux réunions d’équipe et clinique
· Assurer la tenue de dossiers des personnes accueillies et voir à sa mise à jour
· Animer des groupes occasionnellement
· Enregistrer toutes les données (statistiques) dans le système informatisé
· Contribuer à la représentation et la promotion de l’organisme et du projet d’intervention de crise dans un contexte d’urgence psychosociale auprès des proches
· Améliorer ses connaissances en s’impliquant dans un processus de formation continue
Profil recherché
Compétences et qualifications
· Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (psychologie, psychoéducation, travail social) ou études ou expérience de travail dans un domaine lié à l’intervention psychosociale
· Trois (3) ans d’expérience en tant qu’intervenant·e psychosocial·e
· Expérience pertinente dans l’intervention en situation de crise ou d’urgence
psychosociale
· Capacité à gérer les situations de crise
· Sens du leadership, prise d’initiative
· Ouverture d’esprit et attitude de non-jugement
· Connaissance attendue dans les troubles de santé mentale
· Excellente qualité de communication orale et écrite
· Capacité à travailler en équipe
· Maîtrise des nouvelles technologies (suite Google, Slack, Zoom)
· Avoir un permis de conduire valide
· Capacité à converser et rédiger en anglais
· Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux spécifiques à la santé mentale (un atout)
· Expérience en animation (un atout)
Termes et conditions
· Rémunération : Niveau 4 sur l’échelle salariale
Échelon d’embauche entre 27.33 et 31.68$/heure, selon l’expérience
· Horaire de travail : 35h par semaine, flexible, amené·e à travailler certains soirs (jusqu’à 20h30)
· Lieu désigné du travail : Télétravail hybride, au bureau d’Arborescence et au domicile de l’employé·e.
Avantages :
· 4 semaines de vacances par année, dont 2 semaines durant les fêtes de fin
d’année
· 5e semaine de vacances dès la deuxième année
· 6 jours de congés santé par année
· Une organisation du travail pensée pour toi : horaire flexible, congés adaptables et souplesse pour concilier travail et vie personnelle.
· Milieu de travail inclusif
Prêt à nous rejoindre? Postule pour que l’on se rencontre!
Envoie à l’attention de Valérie Fortier, directrice clinique : clinique@arborescence.quebec une lettre de motivation (350 mots maximum) et un curriculum vitae (les deux en version PDF)
Merci d’indiquer « Poste : Intervenant·e psychosocial·e en situation de crise et d’urgence psychosociale» dans l’objet du courriel. Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour l’entrevue seront contacté·e·s.
