SOMMAIRE DU POSTE
Le poste consiste à assurer la mise en œuvre du projet Se connecter à l’égalité, qui vise à outiller les personnes de 12 à 40 ans au développement de relations égalitaires entre les genres dans l’espace public réel et virtuel. Deux ateliers d’éducation à la sexualité sont offerts dans divers milieux communautaires et institutionnels, en plus de proposer des ateliers-discussions sont animés sur des plateformes numériques. La personne contribue également à mener une recherche-action afin de qualifier la nature des expériences de violences sexistes vécues en ligne chez les personnes de 18 à 40 ans.
RESPONSABILITÉS
– Animer les ateliers d’éducation à la sexualité;
– Contribuer à la recherche-action;
– Assurer la visibilité, la promotion et le développement du projet;
– Participer aux réunions d’équipe et à des espaces de concertation;
– Contribuer à l’évaluation des activités du projet et participer à la reddition de compte;
– Collaborer au développement d’initiatives sexologiques et autres tâches connexes.
EXIGENCES
– Détenir un baccalauréat en sexologie;
– Démontrer un intérêt marqué pour la recherche ou détenir une maîtrise, un atout;
– Être à l’aise avec les plateformes numériques (notamment twich.tv);
– Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’adaptabilité, d’initiative et de versatilité;
– Avoir de l’intérêt et de la facilité pour le travail collaboratif;
– Adhérer à des valeurs féministes;
– Considérer l’intersectionnalité dans ses actions;
– Bilinguisme, un atout, afin de répondre aux besoins des personnes que nous rencontrons;
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Horaire de travail : 28h par semaine, jour et soir. Flexibilité souhaitée.
– Salaire d’entrée entre 26,00$ et 28,00$/h selon l’échelle salariale;
– Accès aux assurances collectives, REER et avantages sociaux;
Entrée en poste dès que possible
Acheminez votre CV et une lettre d’intention à Julien Montreuil au jmontreuil@anonyme.ca
L’Anonyme souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.