La diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes chez Resto Plateau. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes LGBTQ+ à soumettre leur candidature.
Tu cherches à travailler dans une entreprise qui a du sens ? Ne cherche plus, nous offrons un poste de Directeur.ice communautaire et partenariat, également en charge de la philanthropie, pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique !
NOUS :
Acteur de l’économie sociale, Resto Plateau est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser l’autonomie, l’inclusion et de répondre à des besoins essentiels tels que l’insertion sociale et professionnelle et la sécurité alimentaire, auprès de la communauté montréalaise et des environs.
Nos différents volets :
COMMUNAUTAIRE : nous offrons un lieu d’accueil et de partage autour d’un repas nutritif à prix réduit. Nous accompagnons également des personnes en situation d’insécurité alimentaire ou d’isolement en développant leur autonomie alimentaire et sociale.
ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES : nos services de traiteur et de location de salle s’adressant à une clientèle corporative permettent de financer notre mission.
SOCIOPROFESSIONNEL : nous proposons une expérience de travail d’une durée de 6 mois, un salaire, une formation à un métier et un accompagnement social à des personnes ayant besoin d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail.
LES MISSIONS :
En tant que Directeur.ice communautaire et partenariats et sous la direction de la Directrice Générale, tes principales missions seront :
– Être responsable de l’aspect communautaire du restaurant et du comptoir à emporter : en assurer la promotion et le développement, planifier et assurer la mise en œuvre du milieu de vie, mettre en place des actions pour répondre aux besoins et assurer la bonne gestion au quotidien du restaurant et du comptoir.
– Développer et mettre en oeuvre des projets en lien avec le bénévolat, la sécurité alimentaire et la lutte contre l’isolement : définir et superviser la mise en place d’une stratégie de bénévolat, se tenir informé.e et anticiper les enjeux ayant un impact sur la sécurité alimentaire et analyser le positionnement de Resto Plateau pour assurer sa mission.
– Être responsable de l’optimisation du financement de la mission sociale de Resto Plateau, y compris grâce à une stratégie de philanthropie : identifier les subventions et contributions pertinentes et assurer une veille permanente, rédiger les demandes et les redditions de comptes, mettre en oeuvre des actions de fidélisation des donateurs, développer une stratégie de collecte de fonds (campagnes de financement, évènements philanthropiques…), fixer les objectifs et participer à l’élaboration des outils permettant le suivi du développement philanthropique de Resto Plateau.
– Définir et mettre en oeuvre une stratégie de relations publiques et de partenariat pour l’ensemble de Resto Plateau et représenter Resto Plateau à l’externe.
– Être responsable de la gestion humaine et opérationnelle de l’ensemble des membres du personnel placé sous ta responsabilité.
TOI :
– Expérience en relations publiques et/ou financement philantropique
– Études pertinentes
– Bonne capacité rédactionnelle
– Disponibilité occasionnelle en soirée
– Aisance en réseautage
– Avoir une vision large et stratégique sur le moyen-long terme
– Grand intérêt pour la mission et les valeurs de Resto Plateau
– Esprit pratique
– Grande capacité d’organisation
– Flexibilité, capacité de travailler sur de multiples sujets en même temps
– Rigueur, autonomie, dynamisme et professionnalisme
– Travail d’équipe et prise d’initiatives
CE QU’ON T’OFFRE :
– Contrat permanent, temps plein, début le 19 août 2024
– Rémunération : salaire annuel entre 60 000$ et 67 000$ sur une base de 40h par semaine
– Possibilité de faire du télétravail (occasionnel)
– Congés payés : 7 semaines / an dès la fin de la période de probation
– 10 jours de congés pour raisons personnelles payés et des jours fériés supplémentaires par rapport à la loi.
– Assurances collectives payées par l’employeur à un taux de 50% (couverture médicale, médicaments, dentaire, spécialistes, paramédicaux et assurances vie, invalidité, accident).
– Service de Télémédecine.
– Cotisation de l’employeur au REER annuellement.
– Repas du midi à prix réduit.
NOUS REJOINDRE C’EST :
– Être en cohérence avec ses valeurs au quotidien dans son travail,
– Grandir et développer ses compétences en relevant des défis motivants,
– Pouvoir évoluer de poste, en interne, en fonction de ses souhaits de carrière,
– Bénéficier de formations internes et externes,
– De nombreuses possibilités de conciliation travail-famille-vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.),
– Un cours de sport hebdomadaire payé par l’employeur.
L’AVENTURE T’INTÉRESSE ?
Fais nous parvenir un CV et une lettre de présentation à : bienvenue@restoplateau.com
Resto Plateau remercie toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules celles retenues pour l’entrevue seront contactées.