Le projet SALADE du Plateau est un projet de la CDC Plateau-Mont-Royal issu de la concertation en sécurité alimentaire. Il vise à renforcer les mailles du système alimentaire du quartier en agissant sur l’accessibilité physique et économique à des aliments sains et locaux. Le projet SALADE se déploie en différents volets ; agriculture urbaine, transport et livraison alimentaire, distribution alimentaire solidaire ainsi qu’un volet recherche.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la supervision de la directrice de la CDC Plateau-Mont-Royal, la coordination du projet SALADE est responsable du bon fonctionnement du projet et de son développement. Elle a pour mandat d’assumer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du projet dans son ensemble. Elle s’assure de la qualité des services, projets, activités ou événements. Elle veille au maintien de liens fructueux avec les acteurs du milieu et les partenaires.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Planification et développement des projets
• Définir, en collaboration avec l’équipe de travail et les partenaires locaux, les orientations générales et stratégiques du projet SALADE (mission, vision, valeurs, orientations stratégiques, objectifs, etc.) ;
• Travailler en collaboration avec l’organisme d’accompagnement (Récolte) pour le développement et la consolidation du projet SALADE ;
• Voir au développement du projet SALADE en fonction des besoins du quartier et des opportunités, puis veiller à sa pérennité ;
• Élaborer et mettre à jour le plan d’action annuel ;
• Soutenir les différents volets du projet SALADE.
Gestion financière et matérielle
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et les suivis, en collaboration avec la ressource comptable et la directrice de la CDC PMR ;
• Rechercher des opportunités de financement, préparer les demandes de subventions et compléter les redditions de comptes auprès de bailleurs de fonds ;
Coordination des ressources humaines
• Convoquer et planifier les rencontres d’équipe, puis assurer la circulation de l’information ;
• Soutenir les membres de l’équipe dans leurs différents mandats ;
• Coordonner les processus d’embauche au sein du projet SALADE.
Promotion, représentation et relations avec la communauté et les partenaires
• Créer du matériel de communication et de diffusion en lien avec les différents volets du projet SALADE ;
• Siéger sur différentes instances en lien avec la mission du projet SALADE ou assurer la présence d’une personne représentante du projet.
Concertation
• Préparer et animer les rencontres du comité local en sécurité alimentaire du Plateau-Mont-Royal.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
• Étude universitaire de 1er cycle dans le domaine des sciences sociales et/ou expérience(s) de travail pertinente(s) ;
• Expérience en accompagnement et mobilisation des communautés ;
• Habiletés en animation de groupes et en coordination de projets collectifs ;
• Autonomie et initiative dans la réalisation de ses mandats ;
• Esprit créatif, innovant et axé sur la recherche de solutions ;
• Connaissance des enjeux liés à la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale ;
• Connaissance et intérêt pour les enjeux liés à la sécurité et l’autonomie alimentaire ;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et excellente capacité de rédaction ;
• Maîtrise des logiciels courants (suite office) et aisance avec les logiciels web (Canva, Miro, Jamboard, etc.) un atout ;
• Permis de conduire un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat d’une durée d’un an, renouvelable annuellement ;
• 35 h/semaine (bureau ensoleillé au Centre du Plateau, horaires de travail flexibles, mesures de conciliation travail/vie personnelle, accès à une formule hybride télétravail/présence au bureau) ;
• Salaire à l’entrée de 25$ de l’heure, assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Deux semaines de congés payés pendant la période des fêtes, 8% de vacances annuellement, 70h de congés personnels payés ;
• Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité.
• Entrée en fonction souhaitée : fin avril ou début mai.
POUR POSTULER
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à la CDC PMR à l’attention du Comité de sélection au plus tard le 30 mars 2023, 16h par courriel à : securitealimentaire@cdcasgp.org
• La CDC PMR s’engage à prioriser les candidatures des populations marginalisées afin de lutter contre les barrières systémiques de l’accès à l’emploi. Les personnes appartenant à un groupe discriminé à l’emploi auront primauté lorsque compétences équivalentes aux autres candidatures.
• À noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et que des rencontres pourraient avoir lieu en cours de processus. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien. Merci pour votre intérêt !