Vous êtes une personne dynamique, engagée et qui aime avoir de l’autonomie dans son travail? Nous vous offrons un emploi avec de multiples avantages sociaux, dont 4 semaines de vacances après un an, un régime de retraite et des mesures de conciliation travail-famille.
Le regroupement des organismes communautaires famille de Montréal est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de coordination.
Le Regroupement des organismes communautaires famille de Montréal (ROCFM) existe depuis 1997. Sa mission est de regrouper, soutenir et représenter les organismes communautaires famille (OCF) de Montréal. Le ROCFM travaille dans le respect des distinctions de ses membres et de leur approche globale du soutien à la famille. Nous menons des actions concertées afin de mieux faire face aux enjeux auxquels les familles sont confrontées.
COORDINATION DU ROCFM :
Fonctions principales
Vie Associative
• Soutien aux membres et à la vie associative;
• Planification, organisation et animation des rencontres des membres;
• Mise en œuvre du plan de communication.
Enjeux politiques
• Analyse des enjeux que vivent les OCF et les familles de Montréal;
• Rédaction de lettres, communiqués, rapports;
• Mobilisation des membres selon les actions choisies en collaboration avec des organismes alliés;
• Représentation de l’organisme dans ses différents lieux de concertation et auprès des interlocuteurs politiques.
Gestion Interne
• Planification des orientations de l’organisme, de concert avec le conseil d’administration;
• Planification et coordination de la mise en œuvre du plan d’action annuel;
• Gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme;
• Toutes autres tâches administratives de rédaction de demandes de subvention, reddition de comptes, etc.
Exigences et qualifications requises
• Connaissance du milieu communautaire, de l’approche démocratique et de l’ACA, et des valeurs du ROCFM;
• Diplôme d’études postsecondaires en sciences humaines ou expérience équivalente;
• Expérience en coordination;
• Excellente maîtrise du français et capacité rédactionnelle. Anglais parlé un atout;
• Aptitudes organisationnelles, polyvalence, bonne capacité de priorisation dans un contexte multitâches;
• Excellentes aptitudes en communication, en animation et en gestion;
• Capacité de recherche et d’analyse;
• Capacité à travailler en collectif;
• Capacité à travailler seule et autonomie requise;
• Habiletés politiques.
Entrée en fonction : Dès que possible
Conditions salariales : 32$ de l’heure, 32 heures par semaine
Avantages sociaux :
– Régime de retraite;
– Conciliation famille-vie personnelle-travail (horaire souple, congés familiaux, possibilité de télétravail);
– 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes;
– 4 semaines de vacances après un an;
– Nombreux congés maladie et familiaux équivalent à 4 semaines au total;
– 450$ par année d’allocation santé bien-être.
Autres avantages :
– Le bureau du ROCFM est situé au Centre social et communautaire de la Petite Patrie à deux pas du métro et du marché Jean-Talon et qui héberge une douzaine d’organismes. Il partage un local avec le RAFSSS et la TROVEP de Montréal, deux regroupements alliés du ROCFM. Veuillez noter que le bureau se situe au 3e étage et le bâtiment ne possède pas d’ascenseur.
– Le poste offre une grande possibilité d’initiative et de créativité tout en bénéficiant d’un soutien du conseil d’administration.
Nous reconnaissons l’influence importante des obstacles systémiques sur le vécu et les expériences des personnes. Nous croyons également que cette expérience est unique et peut alimenter le ROCFM. Ainsi, nous encourageons les personnes candidates qui sont issues d’un ou plusieurs groupes minorisés sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion, de l’âge ou d’un handicap à poser leur candidature.
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : coordo@rocfm.org
Seules les candidatures retenues seront contactées au fur et à mesure de leur réception.