Description du poste
Rejoins l’équipe d’Action-Gardien, la Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles ! Notre CDC regroupe 26 organismes du quartier autour d’une mission de concertation, d’action collective et de mobilisation citoyenne pour l’amélioration des conditions de vie de la population. Une opportunité de contribuer à la riche dynamique communautaire de Pointe-Saint-Charles !
CONDITIONS DE TRAVAIL ;
• 28h par semaine
• Salaire : 26,98 $/heure, avec augmentations et indexations annuelles
• 4 semaines de vacances (8%) + 2 semaines du congé des fêtes
• Horaire de jour + travail occasionnel de soir et de fin de semaine
• • Assurances collectives de l’Association pour une assurance collective des groupes communautaires (ACOCQ)
• Banque de congés pour la conciliation travail/famille/étude/projets personnels
• Offre de formations en lien avec tes intérêts et tes mandats Régime collectif de retraite des groupes communautaires et de femmes
MANDAT SÉCURITÉ ALIMENTAIRE
Animer le comité en sécurité alimentaire
• Produire des outils d’analyse, de planification et de mobilisation
• Concerter les organismes pour une programmation complémentaire en réponse aux besoins
• Mobiliser et susciter la contribution des membres, des partenaires et des citoyen.ne.s autour du système alimentaire de quartier
• Défendre le droit à l’alimentation auprès des acteurs régionaux et provinciaux
• Soutenir le développement et la consolidation de projets collectifs portés par les membres du comité
• Participer au déploiement de la Fermette au Bâtiment 7, projet de quartier d’agriculture urbaine et de transformation alimentaire.
• Identifier des opportunités de financement pour les organismes et les projets collectifs
• Concerter les membres autour des dépôts portés par la CDC (ex. Projet impact collectif, DRSP, etc.)
• Rédiger des demandes de financement et des bilans
• Favoriser la visibilité des organismes et des ressources en sécurité alimentaire (plateforme web, cartes de ressources…)
• Organiser des événements publics et rassembleurs
• Mettre en place des conditions d’implication et de contribution citoyenne
• Susciter la réflexion entre les membres autour de la diversité et de l’inclusion et sur les conditions à mettre en place pour lever les barrières et obstacles à la fréquentation et l’implication des personnes appauvries et marginalisées.
VIE ASSOCIATIVE DE LA CDC
Nous favorisons la polyvalence, l’entraide et la collaboration dans l’équipe de travail. Toute l’équipe contribue à la vie associative de la concertation selon les intérêts, expertises et compétences et selon les besoins et les priorités de la CDC.
PROFIL RECHERCHÉ
Bonne connaissance et compréhension :
> du milieu communautaire et des mouvements sociaux
> des enjeux en sécurité alimentaire pour la population et pour les organismes
> des enjeux sociaux et urbains qui affectent la population
• Compétences en animation de groupe et en organisation communautaire
Connaissance du quartier un atout
• Expertise en développement de projets collectifs
• Partage des valeurs de solidarité, d’équité, de justice sociale
• Sens de l’initiative et grande autonomie
• Aptitude au travail en équipe et collaboration
• Personnalité rassembleuse et volontaire
• Aptitude à identifier les consensus et susciter l’adhésion autour de projets collectifs
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
• Écoute et discernement
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse
• Personnes bilingues français-anglais encouragées, autres langues un atout
• Aptitude en communications et outils de mobilisation
Heures semaine : 28
Salaire : 26,98$
Nature du poste : permanent
Comment postuler
Merci de faire parvenir CV et lettre de présentation en précisant le titre du poste à embauche@actiongardien.org
Entrée en poste : dès que possible en 2024.
La réception des candidatures et les entrevues se feront en continu. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.