Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec l’équipe en place, l’animateur.trice estival.e communautaire, fait la promotion et anime des activités de groupe, à caractère social, sportif, ludique et culturel. À travers les activités proposées, l’animateur.trice a le mandat de favoriser le développement et l’épanouissement social des résident.e.s du HLM La Pépinière et des 3 HLM aîné.e.s du quartier de Mercier-Ouest. Dans un cadre accueillant et stimulant, il ou elle veille à faire preuve de créativité et d’originalité pour adapter les activités aux besoins des résident.e.s afin de susciter leur participation.
Animation des activités :
• Préparer les animations quotidiennes du calendrier estival en soutien à l’équipe de travail : aménager le local, sortir l’équipement nécessaire, faire les achats pour le matériel requis et approuvé pour la tenue des activités, etc.
• Animer et assurer le bon ordre durant le déroulement des activités.
• Faciliter l’intégration de nouveaux.elles participant.e.s dans les divers groupes par la création de liens sociaux avec les résident.e.s.
• Assurer une présence, veiller à la sécurité et la propreté des lieux et collaborer à la prise en charge des incidents en fournissant un soutien non médical aux personnes responsables des premiers soins.
• Assurer une présence au café Internet pour accueillir les membres.
• Entretien et animation dans les jardins du PH (au besoin)
• Assurer le respect du code de vie auprès des jeunes qui participent aux activités.
Activités diverses :
• Sensibiliser les jeunes à l’adoption de comportements prosociaux, éthiques et responsables.
• Participer aux réunions d’équipe du Projet Harmonie.
• Collaborer avec l’équipe d’intervention et référer aux intervenant.e.s au besoin.
• Soutien à l’équipe dans différents mandats ponctuels.
• Toute autre tâche connexe au poste.
Formation/Expérience/Certification:
• Expérience minimale de six (6) mois à un (1) an en animation au sein d’une maison des jeunes, camps de jour, un centre de loisirs, un milieu de vie ou toute autre expérience jugée pertinente.
Connaissances:
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit (un atout).
• Connaissance d’autres langues (un atout).
• Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique (travail en réseau, serveur, VPN).
• Connaissance des ressources institutionnelles, communautaires, juridiques, associatives, etc.
• Connaissance des bonnes pratiques en animation.
• Bonne connaissance des enjeux présents en milieu HLM (un atout).
• Connaissance de la mission, de la vision, des valeurs, des activités et processus de l’organisme.
Compétences et aptitudes requises:
• Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres, notamment avec des jeunes
• Autonomie et initiative
• Tolérance et ouverture d’esprit
• Communication non violente
• Créativité et polyvalence
• Contrôle et connaissance de soi
• Rigueur et professionnalisme
• Dynamisme
• Écoute et empathie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Résolution de problèmes/conflits et prise de décision
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Tolérance à l’ambigüité et au conflit
• Capacité à effectuer un travail physique nécessitant de se pencher, s’accroupir et soulever des charges allant jusqu’à 40 livres.