La Corporation de développement communautaire Plateau-Mont-Royal (CDC PMR) regroupe les organismes communautaires du territoire. La CDC PMR agit également en tant que table de concertation intersectorielle et multiréseaux à travers la Table de quartier du Plateau-Mont-Royal. C’est un lieu de réflexion et d’action collectives pour le développement social local qui regroupe autant des partenaires sociaux qu’institutionnels, politiques et économiques.
Porté par une vision sociale et inclusive de l’agriculture urbaine, le projet Salade Solidaire transforme des espaces minéralisés de l’arrondissement en lieux de rencontre accessible, où les activités, par l’entremise du jardinage, favorisent le partage et renforcent la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance auprès des différentes populations du Plateau-Mont-Royal.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la coordinatrice – responsable du volet agriculture urbaine sociale, la personne titulaire du poste assurera un rôle d’animation et encouragera la participation auprès de gens de divers milieux au sein du Jardin collectif du Monastère. Elle proposera, en collaboration avec ses collègues, des activités visant à faire de ce lieu un espace partagé, vivant, inclusif et diversifié. La personne retenue réalisera également les tâches d’entretien horticole du jardin.
Nous recherchons un·e candidat·e éligible à la subvention Emploi d’été Canada. Il faut :
Être âgé·e de 15 à 30 ans au début de l’emploi ;
Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié·e (les étudiant·es
étranger·es ne sont malheureusement pas éligibles) ;
Avoir un numéro d’assurance sociale valide.
PRINCIPALES TÂCHES
Concevoir et animer des ateliers participatifs destinés à des groupes d’âges et de milieux variés
(adolescent·e·s, autochtones, 2ELGBTQI+, adultes, populations vulnérables, etc.) ;
Collaborer au jardin avec les organismes communautaires associés au projet ;
Soutenir les participant·e·s et les groupes lors des activités au jardin collectif ;
Réaliser la plantation, l’entretien des végétaux et la récolte des fruits et légumes au jardin, selon les tâchesdéterminées par la responsable du jardin ;
Assurer une bonne communication sur l’avancement des tâches au sein de l’équipe ;
Participer à la programmation des activités de la saison ;
Offrir une écoute empathique et orienter les gens vers les ressources communautaires du quartier ;
Alimenter la création de contenu sur nos réseaux sociaux (capsules informatives, publications,
remerciements, etc.) et les différents outils de suivis (statistiques, journal de bord) ;
Entretenir les espaces de travail intérieurs et extérieurs ;
Participer activement aux rencontres d’équipe ;
Toutes autres tâches connexes.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES
Détenir un minimum d’1 (un) an d’expérience en horticulture/agriculture urbaine/maraîchage ;
Avoir de l’expérience en intervention et/ou en animation, un atout ;
Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Être éligible à la subvention Emploi d’été Canada
Être sociable et démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances ;
Être sensible aux différentes réalités populationnelles et tenir compte des besoins des personnes
marginalisées ;
Excellente aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe, dans des conditions météorologiques
variées ;
Faire preuve d’autonomie ;
Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de flexibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de 8 semaines (du 1er juin au 27 juillet 2026), avec possibilité de prolongation ;
30 à 35 heures/semaine – banque de 280 heures ;
Horaire de travail de jour, 2 soirs/semaine et quelques fins de semaine ;
Salaire de 21,00 $ de l’heure ;
Formations offertes (récupération de matériel de consommation, administration de naloxone, atelier de
sensibilisation aux personnes en situation de vulnérabilité, formation en ligne sur la culture des divers
fruits et légumes, des champignons, etc.) ;
Remboursement des frais de cellulaire de 50 $/mois ;
Crème solaire, chapeau, imperméable, café/thé, gants et matériel de jardinage fournis ;
Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité ;
Entrée en fonction souhaitée : 1er juin 2026.
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation, à l’attention du Comité de sélection par courriel à : agriculture@cdcpmr.org au plus tard le 6 mai 2026 à 16h00.
La CDC PMR s’engage à prioriser les candidatures des populations marginalisées afin de lutter contre les barrières systémiques de l’accès à l’emploi. Les personnes appartenant à un groupe historiquement discriminé à l’emploi auront primauté lorsque compétences équivalentes aux autres candidatures. Si vous êtes à l’aise, n’hésitez pas à le mentionner dans votre courriel.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Merci pour votre intérêt !