Offre d’emploi – remplacement 6 mois
Résumé des conditions
- Poste contractuel, 6 mois, possibilité de prolongation
- 28h par semaine
- Salaire horaire entre 38,48$ et 40,84$
- Entrée en poste dès juin ou au plus tard le 20 août
- En raison du statut du poste, les tâches sont appelées à évoluer
L’organisme
Le RIOCM défend les intérêts de ses membres et des organismes communautaires montréalais œuvrant principalement dans le champ de la santé et des services sociaux.
Le RIOCM joue un rôle prépondérant dans différents dossiers politiques et administratifs (financement et autres). Il défend les principes de l’action communautaire autonome et la justice sociale. Le RIOCM produit des outils d’analyse et met en place des espaces d’échange, de mobilisation et de débats.
Tâches
Liaison
- Participer à la vie interne et externe de l’organisme
- Participer aux réunions d’équipe
Membership
- Responsable du membership du RIOCM (promotion, renouvellements, paiements, etc.)
- Analyser les nouvelles demandes d’adhésion et faire des recommandations au CA
- Répondre aux sollicitations des membres et partenaires (courriel général et messages téléphoniques) et les orienter vers la bonne personne
- Administrer le babillard communautaire (petites annonces en ligne)
Logistique d’événements
- Planifier les besoins de soutien logistique des assemblées et événements organisés par le RIOCM
- Rechercher et réserver des fournisseurs externes (salles, traiteurs, techniciens, etc.)
Organisation du bureau
- Veiller à la sécurité et la fonctionnalité des équipements et des locaux du RIOCM
- Prévoir les besoins, effectuer les achats courants
- Gérer les fournisseurs (téléphonie, impressions, etc.) et les contractants (ménage, aménagement, réparations, etc.)
- S’assurer du bon classement de la documentation sur le serveur
Soutien administratif
- Rédaction du rapport d’activités
- Rédaction de demandes de financement et reddition de compte (au besoin)
- Prise de notes et soutien à l’organisation des réunions
Profil et compétences recherchées
- Expérience du milieu communautaire
- Expérience en organisation d’événements
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et de priorisation
- Connaissance des outils informatiques de base (Suite Office)
- Bonne maîtrise du français écrit
- Études ou expériences en lien avec le poste
Conditions de travail
| Type de poste | Contractuel (temporaire) – remplacement Milieu de travail syndiqué |
| Durée | 6 mois |
| Entrée en poste | Dès que possible ou au plus tard le 20 août |
| Salaire horaire | Entre 38,48$ et 40,84$ selon la politique de reconnaissance de l’expérience communautaire et des études |
| Horaire de travail | 28 heures par semaine réparties sur 4 jours, généralement du lundi au jeudi entre 9h et 5h. Flexible selon les besoins de la personne et de l’organisme. |
| Lieu de travail | Centre social et communautaire de La Petite-Patrie (métro Jean-Talon). Minimum de 50% du temps hebdomadaire en présence. La coprésence au bureau avec les collègues est encouragée. Les bureaux du RIOCM ne sont pas accessibles universellement, mais des accommodements sont possibles. |
| Avantages sociaux | 8% vacances annuelles 4 journées maladie 2 journées pour obligations familiales 2 journées personnelles (monnayables) Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes : 6% employeur, 2% employé.e (selon les conditions d’adhésion du régime) |
Politique de reconnaissance des barrières d’accès à l’embauche
Le RIOCM reconnaît l’existence de barrières systémiques à l’emploi et invite les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé (par exemple les femmes, les personnes de diverses origines, celles de la diversité sexuelle ou de genre, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur lettre de présentation. Les études et les expériences de travail, rémunérées ou non, sont considérées à parts égales, peu importe le pays ou la province de réalisation.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature au comité de sélection, par courriel à selection@riocm.org.
Les entretiens d’embauche auront lieu en continu.
Veuillez présenter votre curriculum vitae et votre lettre de présentation dans un seul document.
Plusieurs postes sont actuellement en recrutement. Merci d’indiquer clairement dans votre courriel et dans votre lettre de présentation le ou les postes sur lesquels vous déposez votre candidature.