Poste permanent
Résumé des conditions
* 28h par semaine
* Salaire horaire entre 38,48$ et 40,84$
* Entrée en poste dès juin ou au plus tard le 20 août
L’organisme
Le RIOCM défend les intérêts de ses membres et des organismes communautaires montréalais œuvrant principalement dans le champ de la santé et des services sociaux.
Le RIOCM joue un rôle prépondérant dans différents dossiers politiques et administratifs (financement et autres). Il défend les principes de l’action communautaire autonome et la justice sociale. Le RIOCM produit des outils d’analyse et met en place des espaces d’échange, de mobilisation et de débats.
Tâches
Liaison
* Participer à la vie interne et externe de l’organisme
* Participer aux réunions d’équipe
* Participer à l’organisation des événements et des rencontres des membres
* Animer des réunions, soutenir le travail de comités de membres
* Représenter l’organisme sur des concertations ou des coalitions, au besoin
Analyse
* Colliger les informations pertinentes à l’analyse des différents dossiers politiques de l’organisme
* Analyser les politiques publiques (programmes, projets de loi, budgets, engagements, etc.) et identifier les enjeux, en lien avec les orientations de l’organisme
* Rédiger des documents d’analyse ou de synthèse vulgarisés et accessibles
* Rédiger des mémoires ou des avis
* Organiser et animer des activités de réflexion et d’appropriation
Profil et compétences recherchées
* Expérience du milieu communautaire
* Bonne connaissance et compréhension des enjeux du milieu communautaire
* Expérience et/ou études dans un champ d’action social
* Intérêt pour les enjeux sociaux et politiques
* Esprit de synthèse et de vulgarisation
* Capacité à susciter la réflexion critique
* Excellente maîtrise du français écrit
* Capacité d’adaptation et de priorisation
* Autonomie dans la réalisation des mandats
Politique de reconnaissance des barrières d’accès à l’embauche
Le RIOCM reconnaît l’existence de barrières systémiques à l’emploi et invite les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé (par exemple les femmes, les personnes de diverses origines, celles de la diversité sexuelle ou de genre, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur lettre de présentation. Les études et les expériences de travail, rémunérées ou non, sont considérées à parts égales, peu importe le pays ou la province de réalisation.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature au comité de sélection, par courriel à selection@riocm.org.
Les entretiens d’embauche auront lieu en continu.
Veuillez présenter votre curriculum vitae et votre lettre de présentation dans un seul document.
Plusieurs postes sont actuellement en recrutement. Merci d’indiquer clairement dans votre courriel et dans votre lettre de présentation le ou les postes sur lesquels vous déposez votre candidature.