Offre d’emploi : Conseiller.ère
Tu aimerais contribuer à la mise en place de systèmes alimentaires durables et bien ancrés dans le territoire et tu recherches une équipe professionnelle stimulante? Rejoins le Collectif Récolte pour contribuer à améliorer l’accès à une alimentation locale saine pour tous.tes!
À PROPOS DU POSTE
En tant que Conseiller.ère, tu seras responsable de développer, démarrer et mener à bien des mandats, projets et/ou programmes en lien avec les champs d’action de l’organisation, tout en mettant à contribution tes expertises spécifiques. Tu joueras aussi un rôle de conseil auprès des membres de l’équipe et des collaborateur.trice.s externes. Tu auras la responsabilité d’établir et de cultiver des relations clients et partenaires et tu représenteras l’organisation dans le cadre d’activités de rayonnement et de développement d’affaires. Ton poste comprend également une participation active dans le développement de l’offre de services, notamment l’élaboration de contenu, la rédaction d’outils et de gabarits ainsi que la production d’offres de services auprès de nos clientèles.
À PROPOS DU COLLECTIF RÉCOLTE
Le Collectif Récolte est une entreprise sociale qui mise sur l’intelligence collective et la mobilisation des communautés pour catalyser et cocréer des solutions locales, cela afin de mener à des pratiques alimentaires durables et de créer un avenir meilleur pour tous.tes. Nous œuvrons pour un écosystème alimentaire juste qui soutient des économies locales florissantes, des communautés saines et des environnements naturels résilients.
CHAMPS D’EXPERTISES RECHERCHÉS
Ce poste implique la mise à contribution des champs d’expertises recherchés, dans un rôle de conseil offert à l’ensemble du collectif (équipe interne, collaborateur.trice.s et partenaires externes) et dans le cadre de nos programmes et de notre offre de services.
Les expertises particulièrement recherchées dans le cadre de ce recrutement sont :
Approvisionnement de proximité et solidaire
Logistique de chaîne d’approvisionnement et mutualisation de ressources
Entrepreneuriat en alimentation et gouvernance en entrepreneuriat social
Distribution auprès du secteur HRI
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction des services et des programmes, en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement les chargé.es de mandats, tu seras responsable de :
Développer, démarrer et assurer une saine gestion des projets, programmes et/ou mandats sous ta responsabilité :
Porter le développement et le démarrage des projets, des programmes et des mandats attribués (idéation, établissement du contact avec des partenaires ou des clientèles, énonciation de projets, élaboration d’échéanciers et de diagrammes de Gantt, identification des besoins en ressources humaines, prévision des budgets, mise en place de l’équipe, analyse de parties prenantes, analyse de risques, etc.);
Gérer l’ensemble des tâches nécessaires à la bonne conduite des projets, des programmes et des mandats conformément aux pratiques en vigueur dans l’organisation;
Effectuer le suivi, l’évaluation, la collecte de données et le contrôle des projets de façon à satisfaire les différentes exigences en reddition de comptes (aux partenaires, aux clientèles, aux membres de l’équipe, à la direction, au CA), et ce, dans une perspective de gestion axée sur les résultats;
Soutenir et fournir un rôle conseil aux chargé.e.s de mandats sur des mandats qui leur sont attribués.
Développer et promouvoir l’offre de services du Collectif Récolte :
Formuler, bonifier et promouvoir notre offre de services auprès de nos clientèles cibles ainsi qu’auprès de différents réseaux en contribuant selon tes expertises;
(Co)rédiger et coordonner la rédaction de propositions de projets, de programmes et d’offres de services répondant à des opportunités de financement ou à des demandes de la part de la clientèle;
Effectuer une veille et une recherche d’opportunités d’affaires pour nos expertises et nos services auprès de nos clientèles (réseauter, s’informer sur les initiatives porteuses, les tendances et les enjeux au sein des systèmes alimentaires territoriaux à l’échelle de différents territoires desservis);
Contribuer à l’analyse approfondie des opportunités de financement.
Accompagner et conseiller les partenaires, la clientèle et les porteur.euse.s d’initiatives :
Coordonner l’implication des partenaires terrain, d’autres parties prenantes ainsi que de l’équipe interne au sein du Collectif Récolte pour dégager une vision claire des rôles et des responsabilités et favoriser la mobilisation autour des projets sous sa responsabilité;
Identifier et mobiliser des expertises externes utiles aux projets sous sa charge et superviser la réalisation des mandats qui leur sont délégués;
Développer et animer des démarches et ateliers d’idéation collective au sein des mandats et projets qui lui sont attribués;
Participer et contribuer à organiser des activités de réseautage, de transfert d’apprentissage et de codéveloppement avec divers partenaires de notre écosystème pour favoriser l’action concertée et la valorisation des savoirs;
Formuler des recommandations éclairées favorisant le succès et la viabilité des projets sous sa responsabilité basées sur ses expertises, l’ensemble de l’information disponible et des analyses réalisées.
Soutenir les activités de l’organisation :
Offrir son soutien aux autres chargé.e.s de mandats pour contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels;
Assurer l’adoption et l’application de pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI);
Alimenter les réflexions stratégiques autour, entre autres, des modèles d’affaires viables pour les initiatives alimentaires territoriales accompagnées.
Cette description de poste est amenée à varier légèrement selon les besoins de l’organisation.
Formation et expérience requises
Diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi, ou expérience équivalente (par exemple, le développement durable et l’environnement, le développement territorial, la géographie, l’agronomie, la gestion de projet, l’approvisionnement et la logistique, l’entrepreneuriat et l’innovation sociale);
Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets avec une expérience démontrée et pertinente en projets collectifs en lien avec les systèmes alimentaires durables;
Expérience pertinente dans les systèmes alimentaires durables et inclusifs;
Expérience ou compétences démontrées en idéation et coanimation d’ateliers et/ou en mobilisation.
Compétences recherchées
Excellente connaissance parlée et écrite d’une des deux langues officielles (français ou anglais);
Bonne connaissance parlée et écrite de l’autre langue officielle;
Très bonne maîtrise de la suite Google et de l’équivalent dans la suite Microsoft Office;
Bonne maîtrise des outils de base en gestion de budget (Excel ou Google Sheets, suivi budgétaire, etc);
Connaissance de base des outils et pratiques de gestion de projet et gestionnaire de tâche (gestion des risques et des parties prenantes, diagramme de Gantt, Click Up, etc);
Connaissances des fonctions et des dynamiques de base d’un système alimentaire territorialisé;
Familiarité avec les bases de la pensée systémique et de l’approche écosystémique;
Bonne connaissance du milieu agroalimentaire et/ou de la sécurité alimentaire, et/ou du milieu communautaire et/ou de l’entrepreneuriat social;
Connaissances des principes du développement durable et de l’économie circulaire (un atout).
Profil recherché
Rigueur, souci du détail
Autonomie, initiative
Créativité, capacité en résolution de problèmes
Sens des responsabilités et de l’organisation
Forte capacité pour le travail collaboratif
Polyvalence, flexibilité
Diplomatie, débrouillardise
Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
Capacité à réagir rapidement et à s’adapter à des situations imprévues
CONDITIONS DE TRAVAIL
28 h / semaine (flexible)
Salaire horaire (selon la structure salariale en vigueur) : 36.05 $
Entrée en poste prévue en octobre 2025 (flexible)
Assurances collectives, REER, banque de congés maladie et personnels, vacances avantageuses, horaire flexible (vous pouvez faire vos heures sur 4 jours), congé des fêtes payés (environ une semaine)
Matériel informatique fourni
Mode de travail hybride (1 jour/semaine au bureau recommandé)
POUR POSTULER
Cette opportunité vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature au moyen du formulaire accessible sur l’offre d’emploi en ligne. Seules les candidatures reçues par l’entremise de ce formulaire seront considérées. Seules les personnes retenues pour une pré-entrevue seront contactées, et ce, en continu jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Le Collectif Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Montréal ainsi que dans d’autres territoires desservis par ses services. Le Collectif Récolte encourage notamment les femmes, les personnes faisant partie de communautés autochtones, de minorités visibles, les personnes en situation de handicap et toute autre personne ayant vécu de la marginalisation à soumettre leur candidature.