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Les directives officielles du MSSS concernant le port du masque obligatoire dans les locaux des groupes communautaires.

"Dans le cadre de la pandémie à coronavirus, le gouvernement du Québec a mis en place différentes
mesures afin de protéger la population. Le décret 810-2020 du 15 juillet 2020 portant sur le port du masque constitue une mesure de protection à laquelle les organismes communautaires sont assujettis.

En effet, les organismes communautaires qui accueillent la population sont des lieux publics fermés qui, selon leur mission, peuvent être considérés comme :
− une entreprise de services;
− un lieu où sont offerts des activités ou services culturels ou de divertissement;
− un lieu où sont pratiquées des activités sportives ou récréatives.

À ce titre, l’obligation du port du masque est applicable dans la plupart des organismes communautaires sous réserve des exceptions mentionnées dans ce décret et dans un avis du Directeur national de la santé
publique, notamment :
− avoir moins de 12 ans;
− avoir une condition médicale qui l’empêche;
− être atteint d’un trouble cognitif, d’une déficience intellectuelle ou d’un trouble du spectre de l'autisme;
− avoir un problème de toxicomanie ou un problème de santé mentale sévère;
− être assis à une distance de deux mètres d’une personne qui ne partage pas une même résidence ou qui offre un service ou un soutien.

Par ailleurs, un organisme communautaire d’hébergement est considéré comme un lieu résidentiel donc l’obligation de porter un couvre-visage ne s’applique pas. Nous recommandons toutefois que le couvre-visage soit porté dans les espaces communs notamment un hall d’entrée, une aire d’accueil ou un ascenseur.

Enfin, tous les travailleurs et bénévoles dans les organismes communautaires qui accueillent le public sont soumis aux règles applicables en matière de santé et de sécurité du travail.

La CNESST précise que, lorsque les principes de distanciation physique ne peuvent être respectés, un masque de procédure et une protection oculaire (lunettes de protection ou visière recouvrant le visage jusqu’au menton) sont fournis par l’employeur au personnel qui exécute une tâche nécessitant d’être à moins de 2 mètres d’une autre personne et en l’absence de barrières physiques.

Nous vous rappelons qu’en vertu de ce décret, un organisme communautaire qui ne ferait pas respecter le port du masque est passible d’une amende de 400 $ à 6 000 $. "
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Malgré les inquiétudes exprimées par les regroupements d'organismes communautaires et certaines équipes régionales de gestion du #PSOC, le ministère de la Santé et des Services sociaux est imperturbable. @sante_qc
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RIOCM@RIOCM

La reddition de comptes du fonds d’urgence #PSOC rate complètement la cible! @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

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Bulletin du RIOCM - mai 2017

Bulletin d’information sur l’actualité des groupes communautaires de Montréal – mai 2017

Articles du bulletin

AIFRIS

L’AIFRIS, un colloque sur les solidarités sociales +

8 mai 2017     

Du 4 au 7 juillet 2017 se tiendra à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) le 7e Congrès international de l’Association internationale pour la formation, la recherche et l’intervention sociale (l’AIFRIS). Cet évènement réunira plus de 400 personnes provenant d’une vingtaine de pays autour du thème Solidarités… Lire la suite

fin de la campagne je soutiens le communautaire

Fin de Je soutiens le communautaire et nouvelle campagne de la Coalition Main Rouge

8 mai 2017     

Fin de la campagne Je soutiens le communautaire Les regroupements provinciaux et les tables régionales se sont rencontrés le mardi 21 février pour faire le bilan et les perspectives de la campagne Je tiens à ma communauté > Je soutiens… Lire la suite

27 septembre, prochaine action d'engagez-vous ACA

Les suites de la campagne Engagez-vous ACA !

8 mai 2017     

Après des manifestations importantes à travers le Québec en novembre dernier, après des occupations et des pressions en février, la campagne unitaire des mouvements communautaires poursuit sa lancée. Voici en résumé le plan d’action de la campagne pour la prochaine… Lire la suite

ctroc 17 mai journée réflexion philanthropie

Invitation à une journée de réflexion montréalaise sur le développement social et la philanthropie

8 mai 2017     

17 mai 2017, 9h à 16h, Centre St-Pierre, salle 100 5Oyez, oyez ! La Coalition des tables régionales d’organismes communautaires (CTROC) part en tournée! Premier arrêt : Montréal, pour une journée de réflexion sur le développement social et la philanthropie.… Lire la suite

développement social montréal

Vers une politique de développement social

8 mai 2017     

On aura bientôt droit au dévoilement de la Politique de développement social de la Ville de Montréal, qui devrait concerner toute l’agglomération (c’est-à-dire que cette politique s’appliquera également aux villes liées). Présentement en écriture, son adoption est prévue pour la… Lire la suite

logo Stop à la taxe communautaire

Taxes et locaux

8 mai 2017     

Stop à la taxe communautaire Depuis le passage de la taxe d’affaires à la taxe sur les immeubles non résidentiels en 2002, de nombreux organismes logés dans un local commercial ne réussissent pas à se faire exempter et paient des… Lire la suite

Ententes de service et de collaboration avec les CIUSSS de Montréal : Travaux en cours pour nous donner de meilleures balises.

8 mai 2017     

Le partenariat entre les organismes communautaires et les établissements de santé de la région de Montréal se traduit par différents types d’ententes, qui se sont établies historiquement avec les CSSS et les autres établissements. Récemment les CIUSSS de Montréal ont… Lire la suite

Rehaussement PSOC : Une créativité comptable au détriment des organismes 

8 mai 2017     

Alors que le gouvernement du Québec annonçait des rehaussements de l’ordre de 80 Millions $ sur cinq ans, nous apprenions que ce montant serait plutôt de 25 Millions $ sur une base récurrente. En effet, malgré des acquis historiques sur… Lire la suite

Éditorial : En marche pour de meilleures conditions de travail dans le communautaire

8 mai 2017     

Par Sébastien Rivard, coordonnateur du RIOCM Les conditions de travail dans le milieu communautaire ont progressé assez lentement depuis les dix dernières années. À titre indicatif, le salaire horaire moyen est passé de 15 $ l’heure en 2005[1] à 18 $ l’heure… Lire la suite

Conception: Coopérative Molotov