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Les directives officielles du MSSS concernant le port du masque obligatoire dans les locaux des groupes communautaires.

"Dans le cadre de la pandémie à coronavirus, le gouvernement du Québec a mis en place différentes
mesures afin de protéger la population. Le décret 810-2020 du 15 juillet 2020 portant sur le port du masque constitue une mesure de protection à laquelle les organismes communautaires sont assujettis.

En effet, les organismes communautaires qui accueillent la population sont des lieux publics fermés qui, selon leur mission, peuvent être considérés comme :
− une entreprise de services;
− un lieu où sont offerts des activités ou services culturels ou de divertissement;
− un lieu où sont pratiquées des activités sportives ou récréatives.

À ce titre, l’obligation du port du masque est applicable dans la plupart des organismes communautaires sous réserve des exceptions mentionnées dans ce décret et dans un avis du Directeur national de la santé
publique, notamment :
− avoir moins de 12 ans;
− avoir une condition médicale qui l’empêche;
− être atteint d’un trouble cognitif, d’une déficience intellectuelle ou d’un trouble du spectre de l'autisme;
− avoir un problème de toxicomanie ou un problème de santé mentale sévère;
− être assis à une distance de deux mètres d’une personne qui ne partage pas une même résidence ou qui offre un service ou un soutien.

Par ailleurs, un organisme communautaire d’hébergement est considéré comme un lieu résidentiel donc l’obligation de porter un couvre-visage ne s’applique pas. Nous recommandons toutefois que le couvre-visage soit porté dans les espaces communs notamment un hall d’entrée, une aire d’accueil ou un ascenseur.

Enfin, tous les travailleurs et bénévoles dans les organismes communautaires qui accueillent le public sont soumis aux règles applicables en matière de santé et de sécurité du travail.

La CNESST précise que, lorsque les principes de distanciation physique ne peuvent être respectés, un masque de procédure et une protection oculaire (lunettes de protection ou visière recouvrant le visage jusqu’au menton) sont fournis par l’employeur au personnel qui exécute une tâche nécessitant d’être à moins de 2 mètres d’une autre personne et en l’absence de barrières physiques.

Nous vous rappelons qu’en vertu de ce décret, un organisme communautaire qui ne ferait pas respecter le port du masque est passible d’une amende de 400 $ à 6 000 $. "
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Malgré les inquiétudes exprimées par les regroupements d'organismes communautaires et certaines équipes régionales de gestion du #PSOC, le ministère de la Santé et des Services sociaux est imperturbable. @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

RIOCM@RIOCM

La reddition de comptes du fonds d’urgence #PSOC rate complètement la cible! @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

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16 octobre 2017    

Élections municipales à Montréal : des outils pour les organismes communautaires!

Devenir candidat aux élections municipales ?

Dans le cadre du déclenchement des élections municipales, nous avons publié en septembre dernier deux  Petits guides d’introduction aux droits et obligation en cas de demande de congés pour occuper une fonction politique.  Deux versions sont disponibles : l’une destinée aux employés,  l’autre aux employeurs.  Ce court document a pour objectif de s’assurer du respect des droits des personnes voulant devenir candidat-e, membre du conseil ou agent-e officiel-le.  Les procédures, balises dispositions à prendre en cas de plainte figurent aussi parmi les principaux éléments abordés.  Nous proposons également un Modèle d’entente entre un organisme et un-e empolyé-e qui devient candidat lors d’une élection.  Ce modèle peut être fort utile lorsque ce type de situation se pose.

Lien vers les documents : https://riocm.org/outils-petits-guides-dintroduction-aux-droits-obligations-employe-e-s-employeurs-cas-de-demande-de-conges-relatifs-aux-elections/

 

Une analyse des programmes des principaux partis

Fidèle à ses habitudes, le RIOCM a pris l’initiative de faire une analyse comparative des programmes et engagements électoraux des principales formations politique de la Ville de Montréal[1]. Notre objectif est de fournir à nos membres un aperçu des principaux engagements concernant les sujets qui nous préoccupent : les femmes, le logement, le transport, le développement social, l’immigration, la démocratie municipale, la reconnaissance de l’action communautaire autonome, l’itinérance ainsi que l’accessibilité.  Nous espérons que cet outil puisse encourager nos membres à participer aux débats démocratiques et à exprimer aux candidat-e-s leurs préoccupations.

Lien vers les documents : https://riocm.org/wp-content/uploads/2017/10/analyse-programm-elec-munic-2017-avec-annexe.pdf

[1] Malheureusement, le temps nous a manqué pour faire l’analyse des campagnes menées dans les autres villes de l’agglomération.

Conception: Coopérative Molotov