Mission :
Accueillir, soutenir et accompagner les personnes consommant des psychotropes, leur entourage et la population en général du quartier Hochelaga-Maisonneuve et des secteurs environnants, dans un cadre de prévention du VIH/Sida, hépatites et autres ITS.
Description du poste :
Sous la supervision de la coordination clinique, tout en respectant le guide de réflexion éthique et la philosophie d’intervention de l’organisme ; le.la travailleur.euse de milieu jeunesse devra assurer une présence directement dans le milieu de vie des jeunes dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. Cette personne investit des endroits publics et privés afin de créer des liens basés sur la confiance et le respect.
Tout en appliquant une stratégie globale adaptée aux besoins spécifiques des jeunes, la personne qui occupera le poste interviendra dans une perspective de prévention des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS). En plus de la distribution de matériel de prévention, elle assume différents rôles tels que de soutien, d’écoute, d’éducation, d’accompagnement, de références personnalisées et de médiation.
Description de tâches :
• Observer et analyser le milieu afin d’identifier les caractéristiques, les besoins et les réalités des populations ciblées.
• S’intégrer au milieu de vie des jeunes du quartier Hochelaga-Maisonneuve. Établir des liens de confiance et développer une relation significative, égalitaire et volontaire.
• Intervenir selon les principes de réduction des méfaits et du pouvoir d’agir.
• Actualiser, vulgariser et diffuser les messages de prévention du VIH, des hépatites et des autres ITSS adaptés aux réalités des personnes.
• Mettre en place des activités de prévention pour tous.tes les jeunes, en offrant divers ateliers de prévention à tous les groupes des écoles participantes (ateliers adaptés par groupe d’âge)
• Faire de l’intervention auprès des jeunes en effectuant des rencontres individuelles et, lorsque nécessaire, référer les jeunes vers les ressources appropriées.
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Réaliser les statistiques et bilan d’activités relié au travail de milieu de Dopamine.
Compétences et qualités recherchées :
• Détenir une formation académique dans un domaine relié à l’intervention sociale ou posséder une expérience significative ayant permis de développer les connaissances et les habiletés nécessaires à l’intervention sociale et/ou posséder une expérience personnelle significative en lien avec les milieux de consommation de substances psychoactives, l’industrie du travail du sexe, le rétablissement en santé
• Connaissance et savoir-faire liés à l’approche de réduction des méfaits.
• Gérer et adapter son horaire de travail en fonction des réalités du milieu.
• Être flexible, ouverte d’esprit et avoir une facilité à entrer en contact avec les jeunes.
• Posséder une grande autonomie ainsi qu’une bonne capacité d’introspection et d’adaptation.
• Démontrer de l’initiative, bonne capacité d’écoute et d’empathie.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Expérience professionnel connexe un atout.
Conditions de travail :
• Heures semaine : 35 heures semaines horaire variable selon les besoins du milieu et des jeunes (jour, soir et de fin de semaine)
• Salaire de base à 24,41$ de l’heure
• 8% de vacances annuelles, assurance collective
• Passe de transport (STM) remboursée par l’organisme
• Budget d’équipement pour vêtements d’extérieurs offert après la période de probation
Comment postuler :
Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’intention de M. Martin Pagé, directeur général à l’adresse courriel : rh@dopamine.ca
*Dopamine encourage les personnes de la diversité sexuelles et de genre, les personnes racisées et les personnes autochtones à postuler. À compétences égales, les personnes souhaitant mettre de l’avant leur expérience vécue ou vivante dans le cadre de leurs fonctions seront priorisées à l’embauche.