RÉSUMÉ DU POSTE
L’équipe de Plein Milieu préconise une intervention de proximité en intervenant directement dans les milieux de vie des jeunes, c’est-à-dire à l’école, mais aussi dans les rues, les parcs, le métro, etc. Les intervenant-es travaillent à éduquer, à outiller et à sensibiliser les jeunes et les acteur-rices qui gravitent autour d’eux afin que tous et toutes soient équipé-es pour affronter les différentes réalités vécues par la jeunesse d’aujourd’hui.
Tâches et responsabilités liées à l’intervention
• Faire du travail de proximité et créer des liens significatifs avec les jeunes par différents moyens
• Présence régulière dans les différents milieux du quartier (parc, rues, ruelles, organismes jeunesses, HLM, écoles)
• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches personnelles ;
• Référer et accompagner les jeunes aux ressources appropriées ;
• Animer des ateliers de prévention, sur la sexualité et la consommation de substances psychoactives, dans les classes en soutien à l’équipe de travailleur-se de milieu;
• Distribuer du matériel de prévention ;
• Créer des outils de prévention en dépendances et en éducation à la sexualité ;
• Organiser et participer à des activités de sensibilisation (kiosques, semaines de prévention, dîners causerie sur différentes thématiques, etc.) ;
Tâches et responsabilités administratives
• Participer activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci ;
• Participer à l’élaboration du plan d’action de l’organisme ;
• Prendre part aux sessions de formation et à la supervision clinique offerte ;
• Participer à des instances de concertation en lien avec le mandat ;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif ;
• Remplir et tenir à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention ;
• Aider à tenir à jour le compte Instagram jeunesse et créer des capsules sur différents sujets de prévention ;
• Effectuer les tâches connexes (rencontres avec des partenaires, présences au site fixe, etc.).
EXIGENCES
Formation : Technique en travail social, toxicomanie, éducation spécialisée, délinquance, ou autre domaine relié et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe au travail proposé.
Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à la jeunesse, à la toxicomanie, la sexualité et la santé mentale. Connaissance en intervention. Connaissance de plusieurs ressources communautaires à Montréal. Connaissance des programmes Microsoft 365.
Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, grande autonomie, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps. Ouverture d’esprit, entregent et désir d’aider les autres. Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité en communication et en résolution de conflit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 21,12$ à 22,06$ à l’embauche
• 35h par semaine du lundi au vendredi
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Budget d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum
• Supervision clinique
• Milieu de travail syndiqué
POUR POSTULER
Faîtes parvenir votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention de Joelle Dalpé (coordonnatrice clinique), par courriel à l’adresse suivante : joelle.coordo@pleinmilieu.qc.ca
D’ici le 3 avril 2023.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.