RAP Jeunesse est un organisme communautaire qui s’est donné comme mandat de venir en aide aux personnes de toutes origines culturelles vivant des situations problématiques telles que pauvreté, isolement, rupture familiale, conflit générationnel, violence, toxicomanie, travail du sexe (etc.) en intervenant directement dans leur milieu de vie.
Bien implanté dans la communauté, l’organisme est reconnu pour son expertise jeunesse ainsi que son expertise auprès des clientèles vulnérables et marginalisées. Nous participons activement aux différentes instances de concertation et assumons, par l’entremise d’activités et d’événements mobilisateurs, un leadership dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées de nos territoires.
Afin de réaliser notre mission, nous préconisons une intervention de proximité en se rendant là où ces personnes se trouvent : la rue, les écoles, les stations de métro, les parcs, les commerces et les lieux de rencontres et de rassemblements. Nos rencontres s’établissent sur une base volontaire et confidentielle.
Nos interventions prennent plusieurs formes : le travail de proximité avec l’unité mobile d’intervention l’Accès-Soir, le projet M.A.R.C, la planification, la coordination et l’encadrement de projets, comme Les Jeux de la Rue.
OBJECTIF DU POSTE
La personne qui occupe ce poste effectue des interventions directement auprès des personnes utilisatrices de drogues dans leur milieu de vie. Son rôle consiste à faire de la prévention en lien avec les enjeux des ITSS, tel que l’adoption de pratiques sécuritaires (consommation/sexualité), la distribution de matériel stérile, l’amélioration des conditions de vie, dans une perspective de réduction des méfaits. Elle sera également amenée à faire des accompagnements, selon les besoins de chacun.e, ainsi qu’appelée à maintenir et développer les partenariats communautaires, sociaux et institutionnels de l’organisme. Cette personne devra donc faire preuve d’autonomie, de dynamisme, d’intégrité et d’honnêteté.
TÂCHES DU POSTE
Principales tâches
• Assurer une présence constante sur le territoire de Cartierville
• Créer des liens de confiance auprès d’une population en rupture sociale
• S’intégrer au milieu de vie des personnes utilisatrices de drogues et leur entourage
• Accompagner les personnes dans leurs démarches (justice, RAMQ, santé, logement, impôts, etc.)
• Distribuer du matériel stérile d’injection et d’inhalation
• Diffuser et vulgariser des messages de prévention en lien avec les ITSS
• Référer des services pouvant répondre aux besoins des personnes rejointes
• Participer aux concertations du milieu
• Créer des liens avec les organismes partenaires du milieu
• Effectuer la cueillette de données sur les besoins des personnes utilisatrices de drogues
QUALIFICATIONS :
Qualifications
• Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou posséder de l’expérience dans un travail permettant le développement des connaissances et habiletés nécessaires au poste, préférablement dans le domaine de l’intervention;
• Bonne connaissance de la réalité des personnes utilisatrices de drogues (VIH, Hép. C, ITSS, etc.).
• Posséder une voiture (un atout)
Savoirs
• Connaissance des enjeux entourant l’intervention communautaire
• Très bonne compréhension des phénomènes sociaux
• Bonne maîtrise du français
• Bonne compréhension de la diversité des expériences et réalités des personnes en situation de marginalité
Aptitudes
• Faire preuve d’équilibre et de maturité
• Être débrouillard.e
• Aimer travailler avec les gens qui ont des problématiques variées
• Avoir une bonne écoute
• Être autonome
• Capacité à s’adapter et à intervenir en situation de crise
• Faire preuve d’ouverture envers les aux autres et manifester de la tolérance
• Professionnalisme
• Sens de l’initiative
CONDITION DE TRAVAIL :
• Salaire débutant à 25,30$ selon l’échelle salariale
• 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances et 10 congés mobiles par année
• Carte OPUS mensuelle payée ou son équivalent en essence
Comment postuler ?
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction.services@rapjeunesse.org
RAP Jeunesse adhère à une politique d’accessibilité et non-discrimination. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.