Spectre de rue est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à diminuer la transmission des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du VIH/SIDA et des hépatites, ainsi qu’à prévenir les surdoses. Dans une optique de réduction des méfaits et suivant l’approche humaniste, l’organisme offre une gamme de services s’adressant aux personnes qui résident ou transitent dans le quartier Centre-Sud de Montréal. Par le biais de ses interventions, l’organisme vise essentiellement à sensibiliser et à éduquer les populations avec lesquels il est en lien afin de promouvoir les pratiques sécuritaires en matière de sexualité et de consommation de substances psychoactives.
SOMMAIRE :
Sous la responsabilité de la coordination des équipes de proximitéle.la travailleur.euse de milieu doit traiter des enjeux qui touchent la mission de l’organisation, particulièrement de la cohabitation du quartier Centre-Sud, réduire les tensions/irritants liés de près ou de loin à la mission de Spectre de rue. Ce mandat se traduit entre autres par des tournées des acteur.trices du quartierarrondissement et par une participation à des tables de concertation, tout en s’assurant d’une bonne cohabitation sociale et un environnement sécuritaire dans le quartier. Il.elle travaille conjointement et en étroite collaboration avec l’équipe de proximité et l’agent.e de liaison communautaire.
Les personnes visées par le projet peuvent vivre des situations complexes (rupture de lien social, consommation, précarité, enjeux de santé mentale, etc.), c’est pourquoi Spectre de rue est à la recherche d’une personne prête à relever des défis multiples ! Une personne active, autonome, créative et qui a à cœur le milieu communautaire et la mission de l’organisme.
ACTIONS :
Installer, entretenir et vider les bacs de récupération de seringues dont l’organisme est responsable ;
Organiser deux blitz de récupération de matériel de consommation à la traîne ;
Organiser et animer des formations et présentations (ex : récupération de seringues, présentation des services, kiosque de prévention, etc.) ;
Participer aux différents comités ou tables de concertation en lien avec la mission de l’organisme et son mandat ;
Visiter les acteurs.trices du quartier pour s’entretenir sur leurs préoccupations relatives aux différents enjeux de cohabitation dans le quartier ;
Intervenir pour faire de la médiation dans des situations concernant des citoyen.nes domicilié.es/commerçant.es et les usagers.ères des services ;
Assurer le bon fonctionnement du réseau de commerces solidaires le Pommier ;
Participer aux rencontres d’équipe et de suivi pour échanger sur l’évolution du milieu, sur les problématiques vécues et sur les stratégies les plus appropriées à mettre en place ;
Participer au rayonnement de l’organisation et à la mise à jour des outils internes ;
Compiler les statistiques relatives à son poste ;
Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande liées à l’emploi.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Formation en intervention psychosocialecommunautaire ou toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience ;
Au minimum deux (2) années d’expérience dans un secteur connexe ou de préférence acquises dans un poste similaire ;
Solides aptitudes à la communication interpersonnelle ;
Être à même d’argumenter de façon juste et efficace en faveur de la mission de l’organisation ;
Connaissance du milieu communautaire, institutionnel et des problématiques locales ;
Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES :
Intégrité et sens de l’éthique professionnelle;
Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes;
Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome;
Sens des responsabilités;
Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin;
Flexibilité et agilité;
Esprit d’équipe et créativité;
Connaissance et intérêt de travailler pour une clientèle marginalisée;
Habilité avec les outils technologiques et informatiques.
Horaire : 35 heures semaine, principalement en semaine, possibilité de soirs et fins de semaine, variable selon les besoins du projet.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Durée: 1 an, possibilité de prolongement
Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue;
Poste temps plein ;
Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;
Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail ;
Assurances collectives et possibilité de REER ;
Équipe soutenante et inclusive ;
Salaire d’entrée 27,69$/heure.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné.e pour la cause et avez un intérêt marqué pour intégrer l’équipe de Spectre de rue, veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) à Émilie Roberge, coordonnatrice des équipes de proximité, par courriel à emilie.roberge@spectrederue.org avant le mardi 10 juin 2026, 23h59.