BABILLARD COMMUNAUTAIRE

Interloge

Technicien(ne) comptable

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QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le développement, la gestion et la location de logements sociaux et abordables.  Propriétaire d’habitations de qualité, nous participons à bâtir un avenir durable en s’inspirant de nos valeurs profondes d’engagement, de coopération, de solidarité et d’innovation. Notre parc immobilier est composé de 925 logements représentant une valeur foncière de 175M$. « Nous sommes Interloge profondément ancrés dans nos communautés et engagés pour le bien-être des personnes depuis 1978.

Visite notre site internet afin d’en connaitre davantage sur nous : www.interloge.org.

VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION
Sous la responsabilité du directeur des finances, le.la technicien(ne) comptable est responsable des activités de tenue de livres de l’organisme. La personne titulaire du poste sera appelée à travailler en étroite collaboration avec le contrôleur et l’analyste-comptable afin de réaliser certaines autres activités comptables récurrentes qui sont en lien avec le montage des états financiers mensuels, la production de certaines analyses, ou de tableaux d’informations. Elle est également responsable de faire le suivi du paiement des loyers en collaboration avec le département de la gestion immobilière.

Plus particulièrement, la personne titulaire du poste sera responsable de :

Gestion des comptes clients et des comptes fournisseurs :
– Comptabiliser les recettes ;
– Facturer et créditer les services rendus (voir postes budgétaires) ;
– Faire le suivi des loyers.
– Supporter le commis comptable dans la saisie des factures d’achat ;
– Informer le contrôleur des anomalies relevées dans les factures à payer ;
– Faire le suivi des factures des contrats.

Tâches administratives diverses :
– Faire les diverses conciliations bancaires ;
– Préparer les dossiers de fin de mois ;
– Préparer les différentes déclarations et rapports aux gouvernements ;
– Préparer le rapport mensuel des différents comptes de dépenses ;
– Saisir les données et effectuer un suivi du dossier de recouvrement, en collaboration avec le responsable de la location et des dossiers locataires ;
– Effectuer, auprès des bailleurs de fonds, les demandes de remboursement de subventions reçues, en collaboration avec l’analyste-comptable ;
– Effectuer l’actualisation de tout autre mandat ou responsabilité connexe requis par le contrôleur, la direction des opérations ou la direction générale ;
– Effectuer toute autre tâche liée au service de la comptabilité.

LES EXPÉRIENCES ET LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Scolarité et expérience professionnelle
– Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou tout autre formation pertinente à l’emploi ;
– Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ;
– Maitriser les principes comptables ;
– Avoir une bonne connaissance des logiciels comptables et de la suite Office ;
– Avoir une bonne connaissance du logiciel HOPEM (un atout) ;
– Maitriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
– Avoir une maitrise fonctionnelle l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences requises :
– Faire preuve d’un excellent souci du détail ;
– Détenir un excellent sens du professionnalisme et d’éthique professionnel ;
– Faire preuve de jugement, de discrétion et de tolérance ;
– Faire preuve d’autonomie et polyvalence ;
– Détenir une grande capacité à gérer son temps et ses priorités.

CE QUE NOUS OFFRONS
– Un contrat d’une durée déterminée de 5 mois débutant en mai (remplacement) ;
– Un horaire de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail suite à la période d’intégration ;
– Faire partie d’une organisation en chef de file ;
– Travailler au quotidien avec une équipe dynamique ;
– La chance de te développer professionnellement ;
– Contribuer à faire la différence auprès de notre communauté.

Nous avons hâte de faire ta connaissance !