Vision Inter-Cultures est un organisme à but non lucratif implanté dans l’agglomération de Longueuil depuis plus de 35 ans et ayant pour mission le développement de l’ouverture et l’acceptation des différences afin de prévenir l’apparition des préjugés et du racisme.
Description du poste
Relevant du conseil d’administration, le directeur/directrice général-e est responsable des activités de l’organisme de même que son développement financier, et ce, dans le but d’en réaliser la mission et les objectifs. Il est également responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
Tâches et responsabilités
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
• Avec l’assistance de la coordonnatrice, planifier, organiser et coordonner les services et activités
• Accroître la visibilité et le rayonnement de l’organisme dans la collectivité, et auprès des partenaires
• Mettre en œuvre le plan d’action triennal
• Développer de nouveaux partenariats, représenter l’organisme à divers comités et rechercher de nouveaux financements et négocier des ententes avec les bailleurs de fonds
• Assurer la planification budgétaire, la gestion financière et la reddition de comptes.
Compétences recherchées
• Détenir un diplôme universitaire
• Avoir une très bonne connaissance du milieu communautaire
• Avoir des compétences démontrées en direction générale
• Connaître les enjeux du racisme et de la discrimination
• Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles, être à l’aise de faire des présentations
• Avoir une vision stratégique et une capacité à mener à bien des projets en partenariat
• Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle
Conditions de travail
• Poste 35 heures/semaine. Salaire de 60,000 à 74,000$ selon l’expérience
• Fonds de retraite collective
• Entrée en fonction: novembre 2024
Envoyer CV au nom du comité de sélection à info@visionintercultures.com. Date limite 4 octobre 2024. Seules les personnes retenues seront contactées.