BABILLARD COMMUNAUTAIRE

RIOCM

poste de Communication, mobilisation et liaison

La personne au poste d’agent-e de communication s’assure principalement des opérations relatives aux communications internes et externes, à la mobilisation, à la liaison avec les membres et la logistique des activités du regroupement.

Principales tâches et responsabilités
Fait la promotion de la mission et de l’action du RIOCM;
Développe et coordonne la mise en œuvre du plan de communication;
Fait la conception et diffuse les outils promotionnels et les documents de l’organisme;
Organise les événements publics et les activités avec les membres (tournées, assemblées, etc.);
Assure les liens avec les médias et fait la revue de presse;
Est responsable de la gestion du site internet et des médias sociaux;
Assure les liens avec les membres (adhésion, information, soutien)
Gère la base de données des membres
Organise des campagnes de mobilisation, tant au régional qu’au national;
Participer à la vie collective de l’organisme (planification, bilan, rapport d’activité, etc.);
Au besoin : anime des comités de travail et fait des représentations;
Assure la gestion et le classement des archives et de la documentation.

Exigences du poste

Formation universitaire ou collégiale dans une discipline reliée à la fonction ou expérience équivalente.
Expérience d’au moins trois (3) années dans un poste relié aux communications.
Expérience dans un ou plusieurs secteurs reliés au mouvement communautaire.

Compétences

Habiletés de communication verbale et écrite (excellent français parlé et écrit);
Facilité à communiquer en langue anglaise (un atout).
Très bonne connaissance des logiciels web, en particulier WordPress et Mailchimp;
Connaissance des médias sociaux;
Capacité d’analyse et de communication des enjeux politiques et sociaux;
Habiletés en graphisme et montage de documents (un atout);
Excellente connaissance des logiciels de bureautique;
Dynamisme, entregent, autonomie, leadership, esprit d’équipe;

Conditions de travail

Semaine de 28 heures de travail réparties sur 4 jours (lundi au jeudi)
Salaire de départ de 44 265$ par année (+ politique de reconnaissance de l’expérience communautaire, échelle salariale et indexation annuelle)
Assurances collectives
Régime de retraite
Vacances 8% + 2 semaines de congés payés en période des fêtes
Poste permanent, période de probation de 6 mois

Le RIOCM souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé (par exemple les femmes, les personnes de diverses origines ou celles de la diversité sexuelle, les personnes autochtones, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation dans un seul document au plus tard le 16 janvier 2020, 17h00. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Par courriel seulement, en spécifiant le titre du poste

Comité de sélection – RIOCM

selection@riocm.org