BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2019-10-18
Carrefour de participation, ressourcement et formation (CPRF)

Personne formatrice en éducation populaire autonome

Personne formatrice en éducation populaire autonome

Le Carrefour de participation, ressourcement et formation (CPRF) est un organisme communautaire autonome de formation à portée nationale. Il soutient et dynamise l’engagement des personnes et des organisations engagées socialement en offrant des activités de formation et de ressourcement selon l’approche d’éducation populaire autonome (ÉPA).
Dans un milieu de travail convivial avec un fonctionnement collégial où la responsabilité de la réalisation du plan d’action est portée conjointement par l’ensemble de l’équipe de travail,

Mandat
Par et avec l’approche d’éducation populaire autonome (ÉPA) :

 Développer et animer des activités et des démarches de formation et d’accompagnement adaptées aux personnes et milieux rejoints.
 Créer des outils pédagogiques participatifs et accessibles.
 Accompagner les groupes communautaires (comité de travail, militantEs, intervenantEs, membres, conseil d’administration …), dans la mise en pratique des principes de l’ÉPA et dans le développement de démarches et activités pour dynamiser le sens de l’engagement social.
 Promouvoir les activités et l’offre de formation du CPRF dans différents réseaux.
Tâches partagées

 Représenter l’organisme à des lieux de concertation.
 Rédiger des communications diverses.
 Participer à la vie associative
 Assurer le contact et les communications avec les membres.
 Coordonner un ou des comités de travail.
 Collaborer à la rédaction et au suivi de demandes de subventions.
Compétences et expériences recherchées
En formation :
 Connaissance et expérience de mise en pratique de l’approche d’ÉPA.
 Capacité d’analyse sociopolitique, de rédaction et de vulgarisation, esprit de synthèse.
 Compétences dans la conception, le développement et l’animation d’outils et de démarches de formation et d’accompagnement.
 Connaissance du milieu de l’action communautaire autonome.
 Intérêt pour les questions de sens et pour les valeurs au cœur de l’engagement pour la justice sociale.
En travail d’équipe :
 Capacité et intérêt à travailler dans un fonctionnement collégial d’équipe.
 Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe.
 Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités.
Compétences techniques et technologiques :
 Intérêt et aptitudes avec les technologies de l’information et des réseaux sociaux comme outil de communication et promotion.
 Maîtrise de la suite Office sur PC (particulièrement Word, Excel, Outlook)
 Maîtrise du français oral et écrit.
 Permis de conduire.
 Aptitude en mise en jour de contenu de site web WordPress : un atout.
Conditions

 Poste à 28 heures/semaine. Base salariale actuelle de 30,60$/h.
 Assurances collectives, régime de retraite et autres avantages sociaux.
 Déplacements en région et travail le soir ou la fin de semaine à l’occasion.
 Période de probation de 6 mois.

Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.*

Votre C.V., accompagné d’une lettre d’intention d’une page, doit être reçu au plus tard le 18 octobre 16h, par courriel à l’adresse suivante : sel.formation.cprf@gmail.com. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les personnes retenues seront contactées le 5 ou le 6 novembre, pour une entrevue le 8 novembre 2019. L’entrée en poste est prévue pour le 18 novembre 2019.

*Veuillez noter que nos locaux sont situés au 3e étage, et qu’il n’y pas d’ascenseur. Ils ne sont donc pas accessibles pour les personnes à mobilité réduite.