BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-03-04
Coalition de la Petite-Bourgogne

Organisateur.trice communautaire en mobilisation

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La Coalition de la Petite-Bourgogne / Quartier en santé est la table de concertation intersectorielle et multiréseaux de la Petite-Bourgogne et Griffintown. Sa mission vise à rassembler les groupes communautaires, les institutions et les résident.es pour travailler collectivement à l’amélioration des conditions de vie dans le quartier.

Organisateur.trice Communautaire en Mobilisation est responsable de déployer des stratégies pour accroître le pouvoir d’agir de la collectivité et stimuler la participation de la population au sein d’actions collectives.

Principales responsabilités 

– Accompagner le comité de Quartier (comité des résident.e.s) dans le suivi et la réalisation de leur plan d’action.
– Soutenir les comités de la Coalition dans la réalisation de projets concertés et dans l’organisation d’événements rassembleurs impliquant les résidents et les partenaires ;
– Mettre en oeuvre des stratégies pour accroître l’engagement des résident.es au sein de la structure de gouvernance et des actions de la Coalition ;
– Organiser et animer des assemblées de quartier, selon les besoins ;
– Développer et maintenir différents moyens pour interagir avec la population du quartier et produire des outils de communication (affiches, courriels, communiqués, site Web, etc.) ;  Élargir la portée de la mobilisation par un travail de proximité en allant à la rencontre de la population dans divers milieux de vie, événements de quartier, activités des partenaires, etc. ;
– Maintenir des liens avec les collectifs de résident.es (associations de locataires en HLM, coopératives d’habitation, groupes de voisins) et les soutenir au besoin ;
– Appuyer et participer à la vie associative de la Coalition de la Petite-Bourgogne;
– Compiler les données et statistiques sur les actions réalisées et collaborer à la rédaction du rapport annuel avec la coordination.

Profil recherché et compétences requises-

– Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (ou expérience) ;
– Expérience d’au moins 2 ans en mobilisation des communautés ;
– Connaissance des outils d’animation participative et d’intelligence collective;  Facilité à communiquer et à créer des liens avec des personnes de tous horizons ;
– Connaissance des enjeux liés à la pauvreté et à l’exclusion sociale ;  Maîtrise des outils informatiques : Suite Office, Google Drive, Facebook, courriels;
– Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit, un atout ;
– Connaissance des logiciels InDesign et Illustrator, un atout ;
– Connaissance du milieu communautaire de la Petite-Bourgogne et Griffintown, un atout.

Conditions d’emploi

– Durée : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement  Salaire :À partir de 23 $ / heure, en fonction de l’échelle salariale
– Horaire de 35 heures / semaine horaires flexibles jour et/ou soir
– Possibilité d’horaire à temps partiel
– Deux semaines de congé payé pour la période des fêtes et vacances en fonction de la Politique en vigueur

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et lettre de présentation au plus tard le 4 Mars 2024 à: coordination@petitebourgogne.org