Le Centre Associatif Polyvalent d’Aide Hépatite C a une mission de sensibilisation et d’éducation du grand public et des divers intervenants œuvrant auprès de personnes à risque de contracter ou vivant avec l’hépatite C. L’organisme développe des projets, pilote des comités de concertation et mène des actions de plaidoyer visant à améliorer la prise en charge des hépatites et autres ITSS.
PROFIL RECHERCHÉ
· Diplôme collégial / universitaire, ou expérience d’au moins 2 ans dans un organisme communautaire
· Habileté à prendre la parole devant des groupes divers
· Bonnes capacités rédactionnelles et éducationnelles
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Autonomie, capacité d’organisation, aime travailler en équipe, sens des responsabilités
· Aisance avec : Suite Office, logiciels de présentation et de sondage, plateformes de communications
· Avoir une vision positive, inclusive et respectueuse des personnes liée à leur genre, leurs origines culturelles, sexualité, leurs statuts sérologiques, etc,…
. Être sensible aux réalités vécues par les personnes issues des communautés clés dans la lutte au VIH et au VHC
Atouts :
* Bonne connaissance des enjeux Hépatite C, VIH, ITSS, Réduction des méfaits
* Permis de conduire
DESCRIPTION DU POSTE
Actualiser des contenus informatifs et éducatifs sur l’hépatite C et autres ITSS
Animer des ateliers, des formations, des rencontres (certains ateliers en milieu carcéral)
Assurer l’organisation de différents projets
Recueillir et synthétiser des données
Former, accompagner, encadrer les intervenants.es d’un projet de recherche
Répondre à la ligne info et au clavardage
Participer aux divers évènements associatifs et autres tâches connexes d’administration relatives à l’organisme et au soutien de sa mission
NOTRE OFFRE
• Poste à plein temps, 35h/semaine, mode hybride
• Taux horaire: 28.42$/h
• 4 semaines de vacances (dont 2 durant les fêtes de fin d’année)
• 10 jours congés maladie /an
• Carte STM payée
Nous encourageons vivement les personnes vivant ou ayant vécu avec une hépatite, vivant avec le VIH, s’identifiant comme LGBTQ+, les personnes racisées, les personnes issues des minorités à postuler.
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure et pourrons interrompre le processus d’embauche si nous trouvons le.la candidat.e idéal.e, alors n’attendez pas pour postuler!
Le processus d’entretien débutera fin février. Seuls les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour un entretien.
