Entre-Maisons Ahuntsic est un organisme communautaire à but non-lucratif qui fait de l’intervention de milieu dans les habitations à loyer modique (HLM) d’Ahuntsic. Nous œuvrons auprès des jeunes, tout en offrant notre soutien et notre collaboration à leur famille afin favoriser leur épanouissement et leur ouverture vers la communauté. Nous agissons de manière concertée avec les autres acteurs sociaux du quartier.
Nous sommes fiers d’offrir des conditions de travail stimulantes et avantageuses pour les intervenants de milieu. Conscient que le rôle des intervenants de milieu est exigeant, nous cherchons à améliorer constamment l’environnement et le contexte de travail. Actuellement, les intervenants de milieu bénéficient d’un soutien clinique mensuel, d’un programme de formation adapté à leurs besoins, de 2 augmentations salariales annuelle, de 4 semaines de vacances dès la 1ere année (qui augmentent annuellement), des congés mobiles personnels et d’autres avantages.
Sous la supervision de la direction de l’Entre-Maisons Ahuntsic, le/la candidat(e) aura comme mandat principal d’intervenir auprès des résidents, en particulier les jeunes et jeunes adultes, d’Habitations à Loyer Modique (HLM) regroupant des familles dans un contexte de mixité multiculturelle.
L’intervenant(e) travaille sur la base des objectifs d’intervention suivants : améliorer les conditions de vie des personnes; amener les personnes à agir sur leurs propres conditions de vie, favoriser l’inclusion sociale des personnes; offrir aux résidents des perspectives de vie positives (briser le cycle de la pauvreté). Les principes de base qui sous-tendent son action dans le milieu sont ceux de l’approche globale, de la réduction des méfaits et ceux de l’approche du développement du pouvoir d’agir.
Responsabilités
Intervention
Assurer un suivi de proximité auprès des jeunes aux prises avec des problématiques psychosociales;
Référer et accompagner au besoin les personnes auprès des ressources appropriées;
Faire de la relation d’aide individuelle et collective au besoin
Mobilisation
Soutenir les jeunes dans l’organisation d’activités, le développement de projets et dans leurs réflexions sur des enjeux qui les préoccupent ;
Participer et favoriser l’organisation d’activités mobilisatrices et rassembleuses;
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la mobilisation des locataires;
Développer des outils de communication et de diffusion de l’information pertinente pour le milieu
Vie communautaire
Accompagner les leaders du milieu dans leur participation à la vie communautaire (comité des locataires, etc.);
Adopter des pratiques visant à moyen terme l’autonomie des résidents et le développement de leur capacité d’agir;
Participer à développer les comportements pro-sociaux chez les jeunes en animant des activités favorisant le développement de leurs compétences et savoir-faire;
Développer une dynamique de socialisation, d’entraide et de soutien entre les jeunes, par l’animation et/ou la programmation d’activités de sensibilisation, d’ateliers d’éducation populaire et de rencontres thématiques adaptées à leurs besoins.
Partenariat
Établir et maintenir des liens avec les ressources de la communauté (organismes communautaires et institutions) et susciter leur implication afin de faciliter l’accès à leurs services par les résidents;
Représenter l’Entre-Maisons dans les différents comités liés à son mandat
Accompagner, soutenir et conseiller les ressources externes œuvrant au sein des HLM
Gestion
Assurer la gestion quotidienne des locaux communautaires à sa disposition, en collaboration avec ses collègues;
Produire les rapports de suivis et bilans des activités sur une base régulière
Général
Entretenir des relations harmonieuses avec les communautés des HLM et établissent des liens de confiance;
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe;
Participer activement aux différentes réunions d’équipe;
Entreprendre des activités de formation lorsqu’elles sont pertinentes et autorisées par la direction;
Veiller à véhiculer et faire respecter la mission et la philosophie de l’Entre-Maisons dans toutes ses représentations
Exigences
Études dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, travail social, psycho-éducation, etc.). Une combinaison d’études et d’expériences pertinentes sera également acceptée
Expérience minimum en intervention et en développement communautaire
Bonne connaissance de l’intervention de milieu
Capacité de travailler en partenariat avec différents organismes afin de garantir l’atteinte d’objectifs définis
Maîtrise du français parlé et écrit. Habileté pour la rédaction de rapports et autres documents.
Initiative, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Avoir de la facilité à communiquer en public et de l’entregent
Expérience en milieu communautaire et en contexte de mixité multiculturelle est un atout.
Statut
Temps plein (35 heures/semaine) et temps partiel (28 heures/semaine)
Rémunération
18,40 $ / heure
Horaire
Lundi : 10h à 17h30, mardi et mercredi : 13h30 à 21h, jeudi et vendredi: 13h00 à 20h30
Horaire sujet à changements selon les besoins du milieu.
Horaire pour le poste à temps partiel à déterminer.
Durée
Entrée en poste : le plus tôt possible.
Heures semaine
35 heures/semaine
Salaire
18,40$/heure
Nature du poste
Temp plein
Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Richard Biroko avant le 20 octobre à l’adresse suivante: direction@entremaisons.org
Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 21 Octobre 2019
Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Date limite pour postuler
Le dimanche 20 octobre 2019