logo




Facebook

.

Le gouvernement nie les crises sociale et climatique. D’énormes sommes seront investies dans le marché de l’emploi et l’insertion professionnelle, alors que rien n’est prévu pour lutter contre les inégalités. #Budget2021 #polqc https://bit.ly/AnalyseBudgetQc

🧐Notre analyse du BUDGET du QUEBEC 2021-2022
Promesse d’un Québec appauvri et inquiet
>> http://bit.ly/AnalyseBudgetQc <<
#Budget2021 #ACA #OCASSS #jeunesse #famille #femmes #santementale #itinerance #emploi #education #filetsocial

1/10 personne ne couvre pas ses besoins de base au Québec, telle que définie par la Mesure du panier de consommation (MPC). Le @Gouv_MTESS doit cesser d’ignorer ce scandale. @francoislegault @JeanBoulet10 @QcSansPauvrete #PasUnPoissonDavril #MPCminimum #LaMPCauPC #polqc

Load More...

logo

Intervenante psychosociale à l'hébergement à temps complet

La Maison grise de Montréal

30/04/2021

Nature de l’emploi
• 4 quarts de travail par semaine, jour, chevauchement ou soir : 32h/semaine
• Statut temporaire
• Avril à décembre 2021
• Possibilité de faire des remplacements

Milieu de travail :
Située depuis près de 30 ans dans le quartier Rosemont et reconnue pour son expertise en intervention psychosociale, La Maison grise de Montréal offre, entre autres, un service de suivi psychosocial orienté vers l’autonomie et la réinsertion sociale. Le contexte d’hébergement à plus long terme (maximum 2 ans) permet de réaliser un travail de profondeur avec la clientèle des femmes violentées vivant de multiples problématiques sociales, âgées de 18 ans ou plus, seules, enceintes ou avec enfant de moins de 2 ans.

Les services externes de La Maison grise de Montréal ont comme objectif de venir en aide aux anciennes résidantes ainsi qu’aux femmes de la communauté par le biais de suivis psychosociaux, de groupes de mise en action et d’ateliers thématiques. La diversité des problématiques rencontrées (toutes les formes de violences et de dépendance, la santé mentale, les troubles relationnels, l’adaptation sociale et de la personnalité, etc.) amène l’équipe multidisciplinaire à élargir ses champs d’expertise.

Principales fonctions :
• Assurer le suivi psychosocial de résidantes et rédiger les comptes rendus de rencontres
• Accompagner les résidantes dans l’élaboration de leur plan d’action et à la poursuite de leurs objectifs
• Rédiger des bilans évolutifs
• Pratiquer des interventions psychosociales ponctuelles et de crise
• Travailler en collaboration et en partenariat avec les professionnels impliqués auprès des résidantes
• Appliquer et faire respecter le code de vie en vigueur dans la Maison
• Animer périodiquement des ateliers et réunions de résidantes
• Recevoir des demandes d’admission et en assurer le suivi

Exigences requises :
• BAC (travail social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation)
• Minimum d’une à deux années d’expérience pratique en intervention psychosociale auprès des femmes violentées et vivant de multiples problématiques
• Maîtrise du français essentielle, anglais un atout
• Certificat de secouriste (RCR) certifié par la CNESST.

Compétences recherchées :
• Faire preuve d’autonomie et de jugement
• Être en mesure de gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit
• Faire preuve d’initiative, de rigueur, de disponibilité et de maturité émotionnelle

Ce que nous offrons :

• Rémunération concurrentielle selon l’échelle salariale
• Programme de formation continue
• Réunions d’équipe bimensuelles et formations mensuelles
• Activités sociales.

Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur candidature à l’attention de danielle@lamaisongrise.org au plus tard le 30 avril 2021.

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov