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📣 Lionel Carmant - Député de Taillon, établir de bonnes collaborations, c'est possible!Quand le gouvernement nous informe et convient de règles dans le respect des ententes établies, les organismes communautaires autonomes peuvent mieux collaborer, et ce, au bénéfice de la population! 👉🏽 Les organismes sont invités à appuyer la déclaration! 🖋 bit.ly/CadrePSOC #pasdecadresansconvention #onnapasnegociéça #onnapassignéça #ACA #OCASSS ... See MoreSee Less
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Le gouvernement nie les crises sociale et climatique. D’énormes sommes seront investies dans le marché de l’emploi et l’insertion professionnelle, alors que rien n’est prévu pour lutter contre les inégalités. #Budget2021 #polqc https://bit.ly/AnalyseBudgetQc

🧐Notre analyse du BUDGET du QUEBEC 2021-2022
Promesse d’un Québec appauvri et inquiet
>> http://bit.ly/AnalyseBudgetQc <<
#Budget2021 #ACA #OCASSS #jeunesse #famille #femmes #santementale #itinerance #emploi #education #filetsocial

1/10 personne ne couvre pas ses besoins de base au Québec, telle que définie par la Mesure du panier de consommation (MPC). Le @Gouv_MTESS doit cesser d’ignorer ce scandale. @francoislegault @JeanBoulet10 @QcSansPauvrete #PasUnPoissonDavril #MPCminimum #LaMPCauPC #polqc

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Intervenante-intervenant de proximité (Site Fixe/SCS)

CACTUS Montréal

15/04/2021

Site Fixe/Service de consommation supervisée (SCS)
Permanent / 35 heures par semaine

CACTUS Montréal est un organisme communautaire, à but non lucratif, ayant pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes consommant des drogues par injection et inhalation, des travailleurs et travailleuses du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles, tout en développant des services spécifiques.

CACTUS est à la recherche d’une-un intervenante-intervenant de proximité au Site fixe/Service de consommation supervisée (SCS). Poste permanent, à temps complet (35 heures/semaine).

L’intervenante-intervenant de proximité initie une relation avec la personne usagère, de l’accueil jusqu’au départ de celle-ci, favorisant ainsi une connaissance des besoins propres à chacune pour des interventions ciblées ou de meilleures références au besoin.

La personne titulaire de ce poste agit sous la responsabilité de la Coordination à l’intervention de proximité et effectue les TÂCHES suivantes :

 Intervenir pour établir un contact et une relation de confiance (accueil, support psychosocial);
 Distribuer du matériel de prévention liée à la consommation sécuritaire et au sécurisexe;
 En collaboration avec l’infirmière, intervenir de façon adaptée à la personne :
a) sur les risques d’interaction entre les substances;
b) sur les techniques sécuritaires à l’injection (incluant la supervision de la technique d’injection);
c) sur les risques associés aux différents sites d’injection;
d) sur la santé sexuelle ainsi que la promotion de la santé physique et mentale;
e) détecter des facteurs de risques, des indices de trouble sur l’état de santé et d’intoxication, ainsi que tous les signes et symptômes liés aux complications postinjection.
 En soutien à l’infirmière, intervenir dans la gestion des complications immédiates postinjection
(ex. : soutien à la réanimation);
 Assurer le monitorage du service selon les protocoles définis;
 Référer vers les autres organismes et ressources, au besoin;
 Assurer la promotion des droits des personnes usagères;
 Veiller au rangement et à l’ordre du lieu d’accueil des services;
 Participer aux différentes réunions d’équipe;
 Exécuter toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES
 Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
 Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en intervention;
 Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie, à la santé, à l’itinérance, au travail du sexe, à la judiciarisation, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale;
 Connaissance des approches et outils d’intervention en toxicomanie;
 Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
 Disponibilité pour le travail à horaire variable (soir, nuit, semaine et fin de semaine);
 Être à l’aise d’aborder les comportements sexuels et de consommation de drogues;
 Facilité à gérer des situations de crise;
 Faire preuve de créativité et d’initiative;
 Posséder des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision;
 Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service;
 Facilité de s’exprimer et de faire passer un message;
 Ponctualité, patience et gestion du stress;
 Bilinguisme, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL
 Poste permanent, à temps complet (35 heures/semaine)
 Horaire variable : soir, nuit, semaine et fin de semaine + rencontre d’équipe hebdomadaire obligatoire le mardi de 16 h à 19 h
 Emploi syndiqué
 Taux horaire : 20,91 $, à l’échelon 1
 Entrée en fonction : mi-avril 2021
 Assurance collective : 3 mois après l’embauche

POUR POSTULER :
Envoyer votre LETTRE DE MOTIVATION ET C.V., par courriel, à l’attention de Charles-Étienne Hébert, Conseiller en relations de travail : emplois@cactusmontreal.org

Au plus tard le 15 avril, 23 h 59

SV.P., mentionnez le nom complet du poste pour lequel vous postulez!
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Conception: Coopérative Molotov