Site Fixe/Service de consommation supervisée (SCS)
LISTE DE RAPPEL – EN CONTINU
CACTUS Montréal est un organisme communautaire, à but non lucratif, ayant pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes consommant des drogues par injection et inhalation, des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles, tout en développant des services spécifiques.
CACTUS est à la recherche d’une-un intervenante-intervenant de proximité au Site fixe/Service de consommation supervisée (SCS) pour sa liste de rappel.
Sous la responsabilité de la coordination à l’intervention de proximité, l’intervenante-intervenant de proximité initie une relation avec la personne usagère, de l’accueil jusqu’au départ de celle-ci, favorisant ainsi une connaissance des besoins propres à chacune pour des interventions ciblées ou de meilleures références au besoin.
TÂCHES
– Intervenir afin d’établir un contact et une relation de confiance (accueil, support psychosocial);
– Distribuer du matériel de prévention liée à la consommation sécuritaire et au sécurisexe;
– En collaboration avec l’infirmière, intervenir de façon adaptée à la personne :
a) sur les risques d’interaction entre les substances;
b) sur les techniques sécuritaires à l’injection (incluant la supervision de la technique d’injection);
c) sur les risques associés aux différents sites d’injection;
d) sur la santé sexuelle ainsi que la promotion de la santé physique et mentale;
e) détecter des facteurs de risques, des indices de trouble sur l’état de santé et d’intoxication, ainsi que tous les signes et symptômes liés aux complications postinjection.
– En soutien à l’infirmière, intervenir dans la gestion des complications immédiates postinjection
(ex. : soutien à la réanimation);
– Assurer le monitorage du service selon les protocoles définis;
– Référer vers les autres organismes et ressources, au besoin;
– Assurer la promotion des droits des personnes usagères;
– Veiller au rangement et à l’ordre du lieu d’accueil des services;
– Participer aux différentes réunions d’équipe;
– Exécuter toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
– Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
– Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en intervention;
– Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie, à la santé, à l’itinérance, au travail du sexe, à la judiciarisation, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale;
– Connaissance des approches et outils d’intervention en toxicomanie;
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle complété de niveau baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions. L’absence de diplôme universitaire pourrait être compensée par une combinaison d’expérience et de formation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
– Être à l’aise d’aborder les comportements sexuels et de consommation de drogues;
– Posséder des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision;
– Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
– Facilité à gérer des situations de crise;
– Faire preuve de créativité et d’initiative;
– Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service;
– Facilité de s’exprimer et de faire passer un message;
– Ponctualité, patience et gestion du stress.
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Occasionnel, sur la Liste de rappel (disponibilité minimale de cinq (5) quarts de travail par mois dont deux (2) quarts de nuit et deux (2) de fin de semaine);
– Horaire variable : soir, nuit; semaine et fin de semaine;
– Taux horaire : 24,25 $, à l’échelon 1;
– Emploi syndiqué;
– 8,77 % de congés annuels cumulés;
– 5,26 % du salaire pour les jours fériés payés et 4,38 % du salaire versé à chaque paie pour les congés de maladie;
– Programme de formation adapté aux besoins du service et des personnes salariées.
POUR POSTULER
Candidature acceptée en continu. Vos documents sont conservés pendant six mois.
Entrée en fonction : dès que possible
Veuillez envoyer ces 2 documents obligatoires : CV et lettre de motivation, par courriel : emplois@cactusmontreal.org, à l’attention de Claudine Frisée, Coordonnatrice, Site-Fixe/SCS.
ET
Inscrire sur les 2 documents et en objet du courriel : « Interv. prox. SCS (rappel continu) »
Nous vous remercions de l’intérêt porté à CACTUS Montréal. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.