BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2023-01-27
Entre-Maisons Ahuntsic

Intervenant(e) de milieu jeunesse (12- 17 ans et jeunes adultes) en HLM

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Entre-Maisons Ahuntsic est un organisme communautaire à but non-lucratif qui fait de l’intervention de milieu dans les habitations à loyer modique (HLM) d’Ahuntsic. Nous œuvrons auprès des jeunes, tout en offrant notre soutien et notre collaboration à leur famille afin favoriser leur épanouissement et leur ouverture vers la communauté. Nous agissons de manière concertée avec les autres acteurs sociaux du quartier. Nous sommes fiers d’offrir des conditions de travail stimulantes et avantageuses pour les
intervenants de milieu. Conscient que le rôle des intervenants de milieu est exigeant, nous cherchons à améliorer constamment l’environnement et le contexte de travail.
Actuellement, les intervenants de milieu bénéficient d’un soutien clinique mensuel, d’un programme de formation adapté à leurs besoins, de 2 augmentations salariales annuelle, de 4 semaines de vacances dès la 1ere année (qui augmentent annuellement), des congés mobiles personnels et d’autres avantages.

FONCTIONS

Sous la supervision de la direction de l’Entre-Maisons Ahuntsic, le/la candidat(e) aura comme mandat principal d’intervenir auprès des résidents, en particulier les jeunes et jeunes adultes, d’Habitations à Loyer Modique (HLM) regroupant des familles dans un contexte de mixité multiculturelle. L’intervenant(e) travaille sur la base des objectifs d’intervention suivants : améliorer les conditions de vie des personnes; amener les personnes à agir sur leurs propres conditions
de vie, favoriser l’inclusion sociale des personnes; offrir aux résidents des perspectives de vie positives (briser le cycle de la pauvreté). Les principes de base qui sous-tendent son
action dans le milieu sont ceux de l’approche globale, de la réduction des méfaits et ceux de l’approche du développement du pouvoir d’agir.

RESPONSABILITÉS

Intervention

Assurer un suivi de proximité auprès des jeunes aux prises avec des
problématiques psychosociales;
Référer et accompagner au besoin les personnes auprès des ressources appropriées;
Faire de la relation d’aide individuelle et collective au besoin
Mobilisation
Soutenir les jeunes dans l’organisation d’activités, le développement de projets et
dans leurs réflexions sur des enjeux qui les préoccupent ;
Participer et favoriser l’organisation d’activités mobilisatrices et rassembleuses;
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la mobilisation des locataires;
Développer des outils de communication et de diffusion de l’information pertinente pour le milieu.

Vie communautaire

– Accompagner les leaders du milieu dans leur participation à la vie
communautaire (comité des locataires, etc.);
– Adopter des pratiques visant à moyen terme l’autonomie des résidents et le développement de leur capacité d’agir;
– Participer à développer les comportements pro-sociaux chez les jeunes en
animant des activités favorisant le développement de leurs compétences et savoir-faire;
– Développer une dynamique de socialisation, d’entraide et de soutien entre les
jeunes, par l’animation et/ou la programmation d’activités de sensibilisation,
d’ateliers d’éducation populaire et de rencontres thématiques adaptées à leurs
besoins.

Partenariat

– Établir et maintenir des liens avec les ressources de la communauté (organismes
communautaires et institutions) et susciter leur implication afin de faciliter l’accès
à leurs services par les résidents;
– Représenter l’Entre-Maisons dans les différents comités liés à son mandat
– Accompagner, soutenir et conseiller les ressources externes œuvrant au sein des HLM

Gestion
– Assurer la gestion quotidienne des locaux communautaires à sa disposition, en
collaboration avec ses collègues;
– Produire les rapports de suivis et bilans des activités sur une base régulière
Général
– Entretenir des relations harmonieuses avec les communautés des HLM et
établissent des liens de confiance;
– Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe;
– Participer activement aux différentes réunions d’équipe;
– Entreprendre des activités de formation lorsqu’elles sont pertinentes et autorisées
par la direction;
– Veiller à véhiculer et faire respecter la mission et la philosophie de l’Entre-Maisons dans toutes ses représentations

EXIGENCES

– Études dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, travail social, psycho-éducation, etc.). Une combinaison d’études et d’expériences pertinentes sera
également acceptée
– Expérience minimum en intervention et en développement communautaire
– Bonne connaissance de l’intervention de milieu
– Capacité de travailler en partenariat avec différents organismes afin de garantir
l’atteinte d’objectifs définis
– Maîtrise du français parlé et écrit. Habileté pour la rédaction de rapports et autres
documents.
– Initiative, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
– Avoir de la facilité à communiquer en public et de l’entregent
– Expérience en milieu communautaire et en contexte de mixité multiculturelle est un atout

STATUT
Temps plein (35 heures/semaine) RÉMUNÉRATION 20 ,40 $ / heure

HORAIRE
Lundi : 10h à 17h30, mardi : et mercredi : 12h00 à 19h30 jeudi et vendredi: 12h00 à 19h30.

Entrée en poste : Le plus tôt possible

Heures semaine
35 heures/semaine

Salaire
20,40$/heure

Nature du poste
Temps plein

Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à Kenny Thomas avant le 27 janvier 2023 au direction@entremaisons.org

Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées