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Il est inacceptable qu'un restant de fonds de 63M$ destiné aux organismes soit retourné à Québec en raison d'obstacles administratifs. @JeanBoulet10 #polqc https://www.youtube.com/watch?v=MHZIvSQb9jM

Quelque 350 organismes communautaires en santé et services sociaux réclament un financement d’urgence pourtant débloqué, mais que des contraintes administratives ont fait reverser dans les caisses de l’État. #JDM

https://www.journaldemontreal.com/2021/05/04/fonds-durgence-les-organismes-communautaires-veulent-plus-dargent

Les organismes en santé et services sociaux de Montréal somment Québec de leur octroyer un financement d'urgence en lien avec la pandémie. Malgré les besoins qu'ils ont démontrés maintes fois, leurs demandes demeurent ignorées. #polqc @CarmantLionel https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-organismes-communautaires-de-montreal-reclament-des-fonds-d-urgence-qui-repondent-a-leurs-besoins-895645911.html

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Intervenant-e psychosocial-e

AQPAMM

La personne retenue rejoindra une équipe dynamique, investie et chaleureuse. Elle travaillera sous la supervision fonctionnelle de la cheffe d’équipe, et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Le cadre de travail proposé favorise une grande autonomie et la prise d’initiative de chaque membre de l’équipe et permet de s’investir dans divers projets. Nous avons à cœur de renforcer les connaissances et compétences de chacun.e, à travers la formation continue, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes que nous soutenons. Notre mission est d’accompagner les membres de l’entourage d’une personne vivant avec une problématique de santé mentale. De manière plus générale, nous œuvrons pour sensibiliser la population aux enjeux liés aux problématiques de santé mentale et lutter contre les préjugés.

Description de tâches
Intervention auprès des membres
• Accueillir les membres de l’entourage d’une personne vivant avec une problématique de santé mentale
• Recueillir leur vécu, évaluer leurs besoins
• Réaliser des séances de suivi individuel, de couple ou en famille
• Aider les membres à faire la part des solutions qui s’offrent à eux et à élaborer un plan d’action, tout en leur fournissant l’aide et l’encadrement dont ils ont besoin
• Orienter vers d’autres ressources, si nécessaire
• Veiller au respect du cadre de services balisant les interventions
• Animer des ateliers de groupe (groupe de soutien, atelier psychoéducatif…)
• Sur demande, évaluer avec la personne requérante, la nécessité de rédiger une requête pour évaluation clinique psychiatrique.

Tâches connexes
• Assurer la représentation et la promotion du projet et de l’organisme auprès des partenaires
• Participer activement aux réunions d’équipe et clinique
• Assurer la tenue de dossiers des membres et voir à sa mise à jour
• Enregistrer toutes les données (statistiques) dans le système informatisé à des fins d’évaluation et de recherche
• Contribuer à organiser les conférences : rechercher des conférenciers, préparer la salle, rédiger les communiqués pour les conférences
• Contribuer au développement de nouveaux services
• Participer à l’évaluation des services en vue de l’amélioration continue
• Améliorer ses connaissances en s’impliquant dans un processus de formation continue
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes et/ou jugées importantes pour l’organisme.

Compétences et qualifications :
• Un diplôme d’études universitaire de premier cycle dans une discipline rattachée aux services offerts par l’organisme (psychologie, service social, psychoéducation)
• Trois (3) ans d’expérience en tant qu’intervenant·e dans un organisme ou un établissement connexe
• Excellente qualité de communication orale et écrite
• Esprit de synthèse
• Sens du leadership, prise d’initiative
• Habiletés en relation d’aide
• Expérience en formation / animation de groupe
• Connaissance attendue dans les troubles de santé mentale, particulièrement le Trouble de personnalité limite
• Connaissance du milieu communautaire
• Compétences interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs
• Capacité à planifier son travail et à respecter les échéanciers
• Autonomie
• Maîtrise des nouvelles technologies (suite Google, Slack, Zoom)
• Capacité de converser et de rédiger en anglais est un atout.

Termes et conditions :
Statut:
• Un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable
• Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
• Rémunération : De 18,00 à 25,00$/heure, selon la grille salariale de l’organisme
• Conditions : Poste à temps plein (28h/semaine)
• L’horaire de travail est variable et l’intervenant·e sera amené·e à travailler certains soirs.

Conditions de travail en contexte de pandémie (COVID-19) :
• Télétravail
• Réalisation de suivi individuel ou de groupe principalement par téléphone ou en vidéo-conférence
• Participation aux réunions d’équipe en vidéo-conférence.

Pour postuler :
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir une lettre de motivation (350 mots maximum) et un curriculum vitae (les deux en version PDF) à l’attention de Céline Ménard, directrice générale adjointe, au plus tard le 30 avril 2021 à l’adresse suivante : rh@aqpamm.ca

Merci d’indiquer « Poste : intervenant·e psychosocial·e » dans l’objet du courriel.
Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour l’entrevue seront contacté·e·s.

https://aqpamm.ca/carrieres/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov