NOUS
Chambreclerc, un OSBL d’habitation fondé en 1986, offre des unités de chambres et des studios assorties d’activités et de services de soutien communautaire à des personnes en situation d’itinérance ou à risque de l’être et qui composent principalement avec des problèmes de santé mentale et/ou d’abus de substances.
LE MANDAT OFFERT
Dans le but de favoriser la stabilité résidentielle des locataires :
– Soutenir les locataires dans leur cheminement et dans la reconnaissance de leurs forces;
– Animation communautaire : Coordonner et organiser des activités communautaires et mobiliser les locataires à participer;
– Soutenir les démarches collectives et susciter l’intérêt des locataires dans la création de projets rassembleurs;
– Référer les locataires aux services adéquats dans la communauté;
– Établir et maintenir des liens de collaboration et de références avec les ressources et partenaires du milieu;
– Prévenir les situations de crise ou intervenir lors de celles-ci : Évaluer la situation, intervenir auprès des personnes concernées si possible et référer aux services spécialisés;
– Résolution de conflits : Évaluer les situations conflictuelles, établir un plan d’action avec les locataires concernés et suivre son évolution;
– Consigner tout manquement au règlement d’immeuble dans l’éventualité ou un recours au Tribunal administratif du logement serait requis.
– Opération d’extermination : en collaboration avec le concierge et autres partenaires, soutenir les locataires dans le processus de décontamination et aider à la préparation du logement si nécessaire.
– Rédiger les faits saillants dans le cahier de bord destinés à l’usage de l’équipe de Chambreclerc.
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent (travail social, criminologie, éducation spécialisée, etc) ou une expérience jugée équivalente;
– Engagement au concept et buts de Chambreclerc, dont le soutien communautaire en logement social;
– Aptitudes en relation d’aide;
– Capacité d’intervenir avec des locataires de différents âges, de différentes origines, de différents milieux et vivants différents problématiques;
– Capacité d’intervenir en situation de crise;
– Bonne capacité de communication et de travail en équipe;
– Bilinguisme, surtout oral.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Poste à temps plein (35h);
• Horaires flexibles, incluant en soirée et en fin de semaine;
• Assurances collectives et congés de maladie;
• Trois semaines de vacances annuelles;
• Salaire horaire débutant à 22$/h
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard le 3 février 2023 par courriel à administration@chambreclerc.org en indiquant le code INTOHM dans l’objet de votre courriel.
Seules les candidatures retenues seront contactées.