BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-01-08
Plein Milieu

Intervenant-e en recherche de logements

ORGANISME
Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention.

RÉSUMÉ DU POSTE
Plein Logis est un projet d’intégration et d’accompagnement en logement destiné aux personnes ayant vécu l’itinérance chronique. Le projet s’appuie sur les approches de logement d’abord et de rétablissement. Il vise à accompagner les participant-es dans la régularisation de leur situation en vue d’atteindre une stabilité en logement.

Tâches et responsabilités liées à l’intervention
Développer des stratégies pour la recherche des logements ; Organiser les visites d’appartements avec les participant(e)s ;
Mettre en place un plan d’action pour la relocalisation ; Accompagner le participant(e) dans l’intégration de son logement; Au besoin avec l’équipe, établir un dialogue de médiation auprès des propriétaires, voisins et des participant(e)s ;
Intervenir dans une approche de réduction des méfaits pour répondre aux besoins des personnes accompagnées ;
Assurer une représentation de l’organisme auprès des partenaires.
Tâches et responsabilités liées aux logements
Faire valoir les droits et les devoirs de chaque partie concernée ;
Faire un suivi lorsqu’il y a des réparations et des améliorations dans les logements ;
Participer au plan d’action avec l’intervenant aux logements et le participant(e) afin de maintenir la stabilité résidentielle ;
Faire de la prospection sur le marché locatif ;
Maintenir une liste des logements disponibles et créer des contacts avec les personnes ressources ;
Faire le suivi des augmentations et des renouvellements des baux
Tâches et responsabilités administratives
Mettre en place des protocoles de remboursement avec la coordonnatrice Faire des suivis avec la fiducie ;
Recueillir les preuves de revenu de chaque participant ;
Recueillir des données statistiques ;
Participer à la signature des baux, informer les propriétaires des paramètres du projet et de l’annexe au bail ;
Participer aux activités de l’organisme et rencontres d’équipe ;

EXIGENCES
Formation : Technique en travail social, toxicomanie, éducation spécialisée, criminologie, droit ou autre domaine relié et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe au travail proposé.
Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à l’itinérance et à la toxicomanie. Connaissance en intervention, médiation. Connaissance de plusieurs ressources communautaires à Montréal. Connaissance des programmes Microsoft 365. Bilinguisme fonctionnel important
Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps, capacité à accompagner des pairs dans leur développement personnel et professionnel. Ouverture d’esprit, entregent et désir d’aider les autres. Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité en communication et en résolution de conflit.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 21,75$ à 22,72$ à l’embauche • 35h par semaine (horaire flexible)
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Budget d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum • Supervision clinique
• Milieu de travail syndiqué

POUR POSTULER
Faîtes parvenir votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention Ann Lalumière par courriel à l’adresse suivante : directionadjointe@pleinmilieu.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.