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📣 Lionel Carmant - Député de Taillon, établir de bonnes collaborations, c'est possible!Quand le gouvernement nous informe et convient de règles dans le respect des ententes établies, les organismes communautaires autonomes peuvent mieux collaborer, et ce, au bénéfice de la population! 👉🏽 Les organismes sont invités à appuyer la déclaration! 🖋 bit.ly/CadrePSOC #pasdecadresansconvention #onnapasnegociéça #onnapassignéça #ACA #OCASSS ... See MoreSee Less
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Le gouvernement nie les crises sociale et climatique. D’énormes sommes seront investies dans le marché de l’emploi et l’insertion professionnelle, alors que rien n’est prévu pour lutter contre les inégalités. #Budget2021 #polqc https://bit.ly/AnalyseBudgetQc

🧐Notre analyse du BUDGET du QUEBEC 2021-2022
Promesse d’un Québec appauvri et inquiet
>> http://bit.ly/AnalyseBudgetQc <<
#Budget2021 #ACA #OCASSS #jeunesse #famille #femmes #santementale #itinerance #emploi #education #filetsocial

1/10 personne ne couvre pas ses besoins de base au Québec, telle que définie par la Mesure du panier de consommation (MPC). Le @Gouv_MTESS doit cesser d’ignorer ce scandale. @francoislegault @JeanBoulet10 @QcSansPauvrete #PasUnPoissonDavril #MPCminimum #LaMPCauPC #polqc

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Intervenant.e en prévention des violences sexuelles

Maison des Jeunes d'Outremont

18/04/2021

La Maison des jeunes d’Outremont (MJO) se définit comme une association de jeunes et d’adultes qui s’est donné la mission, sur une base volontaire, de tenir un lieu de rencontre animé où les jeunes de 12 à 18 ans, au contact d’adultes représentatifs, deviendront des citoyen.ne.s critiques, actifs et actives et responsables. La MJO veut créer et maintenir un environnement sain, sécuritaire et accueillant pour tous les jeunes et pour les intervenant.e.s. Les valeurs phares de l’organisme sont l’empathie, la transparence, l’équité et la collaboration.

Description du poste

La MJO est à la recherche d’un.e intervenant.e en prévention des violences sexuelles. En collaboration avec les membres de la Table de concertation jeunesse d’Outremont et de la Ville de Mont-Royal (TCJOVMR), ce projet vise à diminuer la vulnérabilité et l’exclusion sociale des adolescent.e.s de 12 à 17 ans vivant ou à risque de vivre de l’exploitation et des violences sexuelles. Il vise aussi à accroître la capacité d’intervention du milieu auprès des adolescent.e.s en matière de lutte contre l’exploitation et les violences sexuelles.

Principales tâches

-Créer et offrir aux adolescent.e.s et aux intervenant.e.s jeunesse du quartier des ateliers de sensibilisation en prévention de l’exploitation et des violences sexuelles (ex. midi-discussions ou ateliers dans une école secondaire du quartier)
– Offrir aux adolescent.e.s du quartier un service gratuit et personnalisé d’accueil, d’aide d’urgence directe, d’écoute active, d’accompagnement, d’information et de référencement
– Travailler en partenariat avec les membres de la TCJOVMR et avec la travailleuse de rue d’Outremont et Ville de Mont-Royal
– Mise en place de corridors de services
– Recenser les différents outils et pratiques exemplaires en matière de violences sexuelles et les rendre accessibles aux partenaires
– Organiser une rencontre annuelle avec les partenaires pour faire l’état des lieux du projet et de la situation dans le quartier
– Co-responsabilité du comité LGBTQ+ de la MJO (planification et animation hebdomadaire du comité avec l’adjointe à la coordination – volet intervention)
– Travailler en collaboration avec l’équipe de la MJO et participer à la vie quotidienne de l’organisme
– Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaires de la MJO
– Toute autre tâche connexe

Aptitudes recherchées

– Expériences pertinentes et/ou études dans un domaine pertinent
– Aptitudes en relation d’aide
– Compréhension et intérêt face aux enjeux liés aux droits et à la santé sexuelle
– Compréhension et intérêt face aux enjeux LGBTQ+
– Autonomie, débrouillardise, sens de l’organisation et des responsabilités et gestion de plusieurs dossiers simultanément
– Prise d’initiatives, flexibilité, capacité d’adaptation
– Aptitude à travailler en équipe
– Créativité et entregent
– Expérience de travail auprès des adolescent.e.s (un atout)
– Maîtrise du français écrit et parlé
– Maîtrise de l’anglais (un atout)
– Connaissance du quartier Outremont et de ses enjeux (un atout)

Conditions de travail

– Poste temps plein: 35h/semaine
– Salaire: 19$/h
– Occasionnellement, la semaine de travail peut comprendre du travail de soir et s’étaler sur plus de 5 jours
– Contrat jusqu’au 31 mars 2022
– Date d’entrée en poste : 3 mai 2021

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention du coordonnateur, Nathaniel Bousquet (il, lui) : coordination@mdjoutremont.com avant le dimanche 18 avril 2021.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 19 avril 2021.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Maison des Jeunes d’Outremont – 530 avenue Querbes, Montréal (Québec), H2V 3W5
514-270-2367 / www.lamaisondesjeunesdoutremont.com

https://lamaisondesjeunesdoutremont.com/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov