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Il est inacceptable qu'un restant de fonds de 63M$ destiné aux organismes soit retourné à Québec en raison d'obstacles administratifs. @JeanBoulet10 #polqc https://www.youtube.com/watch?v=MHZIvSQb9jM

Quelque 350 organismes communautaires en santé et services sociaux réclament un financement d’urgence pourtant débloqué, mais que des contraintes administratives ont fait reverser dans les caisses de l’État. #JDM

https://www.journaldemontreal.com/2021/05/04/fonds-durgence-les-organismes-communautaires-veulent-plus-dargent

Les organismes en santé et services sociaux de Montréal somment Québec de leur octroyer un financement d'urgence en lien avec la pandémie. Malgré les besoins qu'ils ont démontrés maintes fois, leurs demandes demeurent ignorées. #polqc @CarmantLionel https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-organismes-communautaires-de-montreal-reclament-des-fonds-d-urgence-qui-repondent-a-leurs-besoins-895645911.html

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Intervenant-e de proximité jeunesse Outremont et Ville de Mont-Royal

Prévention CDN-NDG, La Table de concertation jeunesse Outremont et Ville de Montréal, La Maison des Jeunes d'Outremont

07/05/2021

La mission de Prévention CDN—NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans les arrondissements Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce et Outremont et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe s’engage à incarner dans son travail, les valeurs de compassion, de communauté, de diversité, d’égalité, de flexibilité, de responsabilité et d’esprit d’équipe.

Le projet d’intervenant-e de proximité à Outremont et à Ville de Mont-Royal s’inscrit dans le département Intervenant-e-s communautaires, dont le mandat est de créer des liens de confiance avec les personnes qui résident, étudient ou travaillent dans l’arrondissement d’Outremont afin de leur offrir de l’écoute, des conseils, des références et de l’accompagnement. L’équipe d’intervention communautaire offre des services de proximité empreints d’ouverture, d’écoute et de non-jugement. L’intervenant-e de proximité a pour mandat de rejoindre les jeunes âgé-e-s entre 12 et 25 ans dans l’arrondissement d’Outremont et la Ville de Mont-Royal afin de leur offrir des services et accompagnements visant à répondre à leurs besoins.

Description de tâches :

– Travailler sous la supervision de la coordination de la Table de concertation jeunesse Outremont/Ville de Mont-Royal et de la direction de Prévention CDN—NDG ;
– Assurer une présence dans les milieux fréquentés par les jeunes ;
– Identifier les jeunes vulnérables et créer des liens de confiance afin de créer un climat propice à l’intervention ;
– Identifier les besoins des jeunes rencontré-e-s et intervenir en fonction de leurs besoins ;
– Effectuer des suivis personnalisés et accompagner les jeunes dans leurs démarches vers une meilleure qualité de vie. Les référer et les accompagner vers les ressources adéquates ;
– Travailler en partenariat et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du territoire desservi ;
– Participer aux rencontres d’équipe mensuelles de l’organisme Prévention CDN—NDG ainsi qu’aux rencontres de l’équipe d’intervenant-e-s communautaires ;
– Participer aux rencontres de la Tables de concertation jeunesse Outremont/Ville de Mont-Royal ;
– Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN—NDG et de l’équipe de la MDJ Outremont ;
– Rédiger des rapports d’activités mensuels et participer à la rédaction du rapport annuel ;
– Rédiger une reddition de comptes annuelle pour le(s) bailleur(s) de fonds ;
– Participer à l’élaboration d’un plan d’action ;
– Participer à certaines activités spéciales de Prévention CDN—NDG et la MDJ d’Outremont ;
– Respecter les exigences du manuel des employé-e-s de Prévention CDN—NDG et de la MDJ Outremont.

Aptitudes recherchées :

– Empathie, écoute, débrouillardise et entregent ;
– Bilinguisme un atout, troisième langue un atout;
– Connaissance du milieu communautaire et du territoire desservi un atout ;
– Expériences et formations pertinentes à l’emploi ;
– Cours de premiers soins en vigueur, un atout.

Conditions de travail :

– 35 heures par semaine. Taux horaire : 19,00 $/heure ;
– Horaire flexible : à l’occasion, doit être disponible le soir et la fin de semaine ;
– Date d’embauche : 31 mai 2021 ;

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Camille Vaillancourt à : ingrid.minpang@preventioncdnndg.org ;
La date limite pour postuler est le 7 mai 2021 ;
Ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov