SOMMAIRE DU POSTE
L’équipe intervient en prévention des ITSS et des surdoses à bord de deux unités mobiles :
– L’autobus, pivot dans la distribution et la récupération de matériel de protection, le soutien psychosocial, l’éducation à la sexualité auprès des jeunes et la référence vers des ressources;
– Le service d’injection supervisée (SIS) mobile, un espace sécuritaire pour les personnes qui consomment des substances psychoactives par injection.
L’Anonyme souhaite rallier des personnes motivées à intervenir en première ligne auprès des communautés et dans les services essentiels pilotés par l’organisme durant la COVID-19. L’équipe est appelée à travailler auprès de personnes qui vivent des réalités telles que la consommation de drogues, le VIH, l’hépatite C et d’autres ITSS, l’itinérance et le travail du sexe.
RESPONSABILITÉS
– Accueil, soutien psychosocial, évaluation des besoins et liaison avec les ressources
– Distribution, récupération et enseignement lié au matériel de protection
– Prévention des surdoses et intervention en réduction des risques liés aux pratiques sexuelles et de consommation sécuritaires
– Gestion de crise et de situations d’urgence
– Participation aux rencontres d’équipe et de concertation
– Monitorage des données, conduite des véhicules et autres tâches connexes
EXIGENCES
– Savoir académique, professionnel ou expérientiel en lien avec le poste
– Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées
– Connaissances liées aux ITSS et à la consommation de substances
– Adhésion à la réduction des méfaits et à l’action communautaire autonome
– Esprit collaboratif, autonomie et adaptabilité
– Bilinguisme (français et anglais)
– Permis de conduire valide (classe 5)
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Horaire variable de 28h ou 35 h par semaine, principalement de nuit (22h30 à 5h30) avec des quarts de soir et de fin de semaine.
– Salaire d’entrée entre 19,50 $/h et 21,50 $/h.
– Primes de nuit (1,00$/h) et de fin de semaine (1,50$/h les vendredis et samedis).
– Assurances collectives, REER et avantages sociaux.
Entrée en poste dès que possible.
L’Anonyme souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.
Acheminez votre CV et une lettre d’intention à mpapillon@anonyme.ca.