BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2022-05-27
L’Anonyme

Intervenant·e psychosocial·e – Temps partiel

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SOMMAIRE DU POSTE
L’équipe intervient en prévention des ITSS et des surdoses à bord de deux unités mobiles :
– L’autobus, pivot dans la distribution et la récupération de matériel de protection, le soutien psychosocial, l’éducation à la sexualité auprès des jeunes et la référence vers des ressources;
– Le service d’injection supervisée (SIS) mobile, un espace sécuritaire pour les personnes qui consomment des substances psychoactives par injection.

L’équipe est appelée à travailler auprès de personnes qui vivent des réalités telles que la consommation de drogues, le VIH, l’hépatite C et d’autres ITSS, l’itinérance et le travail du sexe.

RESPONSABILITÉS
– Accueil, soutien psychosocial, évaluation des besoins et liaison avec les ressources;
– Distribution, récupération et enseignement lié au matériel de protection;
– Prévention des surdoses et intervention en réduction des risques liés aux pratiques sexuelles et de consommation sécuritaires;
– Supervision de consommations de substances psychoactives;
– Gestion de crise et de situations d’urgence;
– Participation aux rencontres d’équipe et de concertation ;
– Monitorage des données, conduite des véhicules et autres tâches connexes;

EXIGENCES
– Savoir académique, professionnel ou expérientiel en lien avec le poste;
– Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;
– Connaissances liées aux ITSS et à la consommation de substances;
– Adhésion à la réduction des méfaits et à l’action communautaire autonome;
– Esprit collaboratif, autonomie et adaptabilité;
– Bilinguisme (français et anglais);
– Permis de conduire valide (classe 5);

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Horaire variable, principalement de nuit (22h30 à 5h30) avec des quarts de soir et de fin de semaine;
– Salaire d’entrée entre 24,00$/h et 26,00$/h;
– Primes de nuit (1,50$/h) et de fin de semaine (1,50$/h les vendredis et samedis);

Entrée en poste dès que possible

Acheminez votre CV et une lettre d’intention à mpapillon@anonyme.ca.

L’Anonyme souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.