La Maison d’Aurore est un organisme d’action communautaire autonome qui a pour mission d’accueillir, rassembler et accompagner les personnes du Plateau-Mont-Royal afin d’améliorer leurs conditions de vie et leur milieu. Génératrice d’entraide et de lien social, la Maison d’Aurore agit largement en santé et en éducation, par le soutien individuel, l’action citoyenne, le réseau des aînés, le programme de persévérance scolaire et de soutien aux familles, le volet alimentaire et l’agriculture urbaine.
Les personnes de 50 ans ou plus occupent une place de choix au sein de la Maison d’Aurore, représentant près de 60% des usagers et une grande majorité des collaborateurs bénévoles qui s’impliquent dans la vie et les actions de l’organisme.
Nous recherchons une personne mature, responsable et rassembleuse, à la fois passionnée par la relation d’aide individuelle et par l’intervention collective, prête à s’investir à long terme au sein de notre équipe. La personne sera dotée d’un dynamisme et d’un sens de l’initiative permettant de contribuer pleinement au développement de la programmation du réseau des aînés et à l’engagement de ces derniers au sein de la Maison d’Aurore.
Tâches et responsabilités :
Sous la supervision de la coordonnatrice générale :
Volet intervention collective
•Coordonner, promouvoir et animer les activités du réseau d’entraide et d’amitié pour les personnes de 50 ans ou plus;
•Favoriser la participation sociale des aînés et la création de liens entre eux;
•Recruter et encadrer des bénévoles;
•Favoriser le rapprochement entre jeunes et aînés via des projets concertés;
•Participer aux concertations et aux événements touchant le secteur aîné.
Volet intervention individuelle
•Offrir du soutien et de l’information (écoute, référence, accompagnement) pour répondre aux différents besoins des aînés et à leur réalité.
Volet intervention de milieu en HLM aîné
•Soutenir et mobiliser les locataires des Habitations de Lanaudière en assurant une présence hebdomadaire au sein du HLM et encourageant le bon voisinage;
•Informer les aînés sur les activités et les services disponibles et les encourager à utiliser les ressources existantes;
•Contribuer au renforcement organisationnel du comité des résidents et à la vie communautaire du HLM;
•Travailler en concertation avec l’Office municipal d’habitations de Montréal.
Profil idéal
•Diplôme ou cursus universitaire de 1er cycle en travail social, éducation spécialisée, gérontologie sociale ou tout autre domaine pertinent;
•D’une à deux années d’expérience auprès des aînés ou de personnes en situation de vulnérabilité;
•Expérience en animation de groupe;
•Excellentes habilités relationnelles et grande force en communication orale et écrite;
•Aptitude pour la médiation et la gestion de conflits;
•Connaissance du milieu communautaire, des ressources du Plateau-Mont-Royal et du Grand Montréal, un atout.
Savoir-être recherché
•Esprit d’équipe, créativité et sens de l’initiative;
•Écoute, empathie, éthique de travail et patience;
•Polyvalence et souplesse.
Salaire et autres conditions
•Poste permanent à 32h/semaine (période de probation de 9 mois)
•Horaire stable, du lundi au jeudi ; occasionnellement le vendredi ou en soirée.
•Salaire compétitif dans le milieu communautaire, avec assurances collectives et régime de retraite avec la permanence.
•Entrée en fonction prévue: 23 septembre 2019
Procédure de mise en candidature :
Faire parvenir votre cv et une lettre d’intention, dans un seul document PDF autant que possible,
avant le 27 août 2019, 17 h, à emploi@maisonaurore.org
Nous vous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien, à réaliser en journée le 9 septembre 2019.