Nous recherchons unE gérantE
Vous avez de l’intérêt pour la gestion d’équipe et le travail collectif? Vous êtes
intéresséE à soutenir la bonne marche d’une épicerie: de la gestion des stock, en
passant par l’organisation des horaires et les infrastructures physiques?
Joignez-vous à ce magnifique projet citoyen!
Vous aurez pour responsabilité d’assurer la bonne gestion de l’épicerie, tout en faisant des
choix compatibles avec l’implication militante et bénévole d’un grand nombre de membres
aux profils variés, en collaboration avec la coordonnatrice du projet.
Description du poste
Le ou la gérantE assure la saine gestion des opérations du Détour, la coordination de l’équipe des personnes qui y travaillent, tout en veillant à la rentabilité financière du projet.
La ou le gérantE est également responsable de mobiliser les travailleurs militantEs et employéEs vers la gestion collective de l’épicerie, en partageant tâches et responsabilités.
VOTRE MISSION:
– Assurer une bonne communication avec l’ensemble des membres qui travaillent dans l’épicerie, et favoriser une culture de travail fondée sur l’initiative
– Assurer la fonctionnalité de l’espace de travail (espaces de stockage, aménagement,
et infrastructures) et des outils (point de vente, balances).
– Gérer l’approvisionnement des produits sec, leur mise en marché et les relations
avec les fournisseurs
– Garder à jour les processus de travail (communication interne).
– Assurer la satisfaction des clients
– Discerner les priorités opérationnelles et assigner les tâches
– Gérer le stock et les inventaires pour minimiser les pertes et accroître les ventes
– Contrôler les coûts et les budgets
– Gérer l’équipe et s’assurer du bien-être des travailleurEs et de leur sécurité au travail
– Faire la planification hebdomadaire des horaires des salariéEs et des membres
– Faire appliquer les différentes lois régissant le milieu de travail ainsi que les normes
et politiques de la direction
VOTRE PROFIL:
– Expérience minimale de trois ans en gestion de commerce
– Expérience pertinente en gestion d’équipe
– Expérience dans l’univers de l’alimentation et de la distribution
– Intérêt pour la gestion des infrastructures physiques et informatiques
– Esprit d’équipe
– Autonomie, bon sens de l’organisation et de la planification du travail
– Capacité à prendre des décisions et à les assumer
– Esprit mobilisateur et enthousiasme
– Rigueur et souci du détail
– Bonne forme physique
– Connaissances en informatique (minimalement Excel et Google drive)
– Maîtrise du français oral et écrit; anglais fonctionnel
– Permis de conduire
Autres :
– Engagement envers la mixité sociale
– Intérêt pour un contexte de travail dans un collectif fonctionnant en mode
démocratique, horizontal et inclusif.
Un contexte de travail hors de l’ordinaire!
Le rôle des salariéEs dans cette structure autogérée suppose souplesse et disponibilité.
Vous vous mettez au service de la bonne marche d’un projet où le travail repose largement sur l’implication militante et citoyenne.
★ Très peu de personnes sont salariées au Détour. Il est attendu qu’une partie du travail réalisé par les salariéEs serve à outiller les membres pour une plus grande autonomie, et à terme dégage les personnes rémunéréEs des tâches et responsabilités prises initialement.
Le projet évolue, les gens qui y participent aussi. Des tâches et des responsabilités seront transférées, de même que de nouveaux enjeux et défis vont émerger. L’aventure ne fait que commencer!
LES CONDITIONS D’EMPLOI:
– 26,35$ l’heure
– Modulable: 21h à 35h semaine, dont des heures le soir et la fin de semaine
– Contrat de travail permanent
– Probation de 6 mois pour l’obtention de la permanence
Pour poser votre candidature:
Envoyez CV et lettre de motivation à info@epicerieledetour.org
Entrée en poste flexible