REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE CHALEUREUSE ET IMPLIQUÉE
Nous cherchons quelqu’un d’extraordinaire, qui a la passion de l’humain et qui désire œuvrer pour un organisme et avec des gens alignés avec ses valeurs.
La Maison d’Hérelle est à la recherche d’un(e) gardien(ne) de nuit.
Vous aurez comme principale responsabilité d’assurer une présence rassurante pour les résidents tout en effectuant certaines tâches d’entretien ménager.
Responsabilités
• Assurer une présence rassurante tout au long de la nuit ainsi que la prise en charge de toutes situations d’urgences lorsque requise (incendie, fuite de gaz, police, etc.) en appliquant les protocoles établis
• Prendre connaissance des informations de la journée avec son/sa collègue de soir et transmettre les informations de la nuit à son/sa collègue de jour
• Faire la tournée des chambres et des salles communes pour s’assurer du bien-être des résidents
• S’assurer que les portes menant à l’extérieur sont bien fermées
• S’assurer de la sécurité générale des lieux
• Intervenir, au besoin, tout en respectant les limites liées aux responsabilités de ce poste. Une personne sur appel est disponible en tout temps soit sur les quarts de travail jour, soir et nuit.
• Effectuer différentes tâches telles : ranger la vaisselle, vider les poubelles, passer la moppe, ranger les pièces communes et autres.
Formation et expérience requise :
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou autre formation de niveau secondaire ayant permis de développer des
aptitudes de lecture et de rédaction fonctionnelle.
• Expérience dans un contexte d’hébergement de personnes vulnérables (atout)
• Détenir une attestation de formation de PDSB et RCR (atout)
Exigences:
• Pouvoir exécuter des tâches liées à l’emploi et aussi d’urgences qui requièrent des efforts physiques modérés et, à l’occasion, exigeants
• Ne pas avoir d’antécédents judiciaires reliés à l’emploi
• Respect des règles et du code d’éthique de l’organisme
• Capacité d’écoute avec une ouverture d’esprit et une attitude de non-jugement
• Capacité à réagir face aux imprévus
• Assiduité
• Discipline et rigueur dans l’exécution de ses tâches
• Capacité de lire et de rédiger des notes ou rapports d’incidents, en français
• Sens de la collaboration et de la communication
HORAIRE DE TRAVAIL
3 mois de probation
HEURES SEMAINE
Selon l’horaire établi
SALAIRE
À déterminer-Veuillez noter qu’une prime de nuit s’ajoute au salaire établis.
COMMENT POSTULER
Veuillez poser votre candidature par écrit, comprenant CV et une lettre de motivation à l’attention de Suzelle Mafo