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Formateur-trice psychosocial-e

Les Distributions l'Escalier

28/02/2021

Description générale
Sous la responsabilité de la directrice générale, l’intervenant(e) psychosocial(e) s’assure du
développement et du suivi de tout ce qui englobe le « savoir-être » des participants ; c’est-à-dire qu’il/elle veille à ce qu’ils acquièrent et/ou améliorent certains comportements pour mieux répondre aux exigences du marché du travail.

Tâches et responsabilités principales :
1. Identifier avec le participant les besoins et les obstacles à l’employabilité et dresser un
plan d’intervention.
2. Soutenir les participants dans l’atteinte de leurs objectifs et effectuer le suivi
psychosocial par des rencontres individuelles ou du référencement vers d’autres
ressources.
3. Rédiger les bilans de parcours, compléter les dossiers des participants et compiler les
informations dans MSI.
4. Organiser les séances d’informations, passer les entrevues et sélectionner les candidats
au parcours d’insertion.
5. Veiller à l’accueil et l’intégration des nouveaux participants.
6. Animer les rencontres avec l’équipe d’intervention.
7. Être en contact avec les différents intervenants qui gravitent autour des participants et
répondre aux demandes d’informations des organismes extérieurs.
8. Surveiller que l’intérêt des participants est respecté par rapport aux contraintes
économiques.
9. Veiller à la qualité et à la variété des formations offertes aux participants concernant le
« savoir-être ».

Connaissances et compétences nécessaires :
1. Connaissance et expérience de l’intervention individuelle.
2. Connaissance des problématiques des jeunes adultes vivant l’exclusion.
3. Sens de la pédagogie.
4. Capacité à travailler en équipe.
5. Connaissance du milieu communautaire.
6. Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
Conditions de travail
1. Poste permanent et à temps plein (35 heures/semaine).
2. Salaire horaire de 18,09$.
3. Peut être appelé-e à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine.
4. REER collectif e assurances collectives après 12 mois
5. Doit se déplacer pour effectuer de la représentation externe ou accompagner des
groupes.

Merci d’envoyer votre cv accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse
suivante avant le 28 février : info@distributionsescalier.com

Les informations fournies ci-dessus ne constituent pas la liste exhaustive des tâches, responsabilités, connaissances et compétences du poste décrit. L’objectif est de fournir une description générale de la nature du poste.

Conception: Coopérative Molotov