Le Centre Cummings est actuellement à la recherche d’éducateurs artistiques ou d’art-thérapeutes pour offrir des séances d’art dans le cadre de notre programme Cummings to You (C2U) au sein de la communauté. Cela peut inclure de nombreuses facettes de l’art, telles que la peinture acrylique, le dessin, l’aquarelle, la photographie, la céramique et / ou les médias mixtes. Ces séances seront présentées à une population de personnes âgées vivant dans des résidences autonomes, des résidences assistées et des résidences de soins de longue durée. Nos aînés sont passionnés par le fait de socialiser tout en réalisant des projets artistiques expressifs. Cela leur permet d’explorer leur créativité, d’apprendre de nouvelles techniques et de développer leurs compétences. Si vous êtes un éducateur dynamique qui aime travailler et apporter la joie de l’art aux personnes âgées, nous voulons vous rencontrer !
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
– Créer des projets artistiques hebdomadaires basés sur les intérêts et les compétences des participants ou de l’organisation que vous soutenez.
– Préparer régulièrement une liste de fournitures pour l’organisation des activités.
– Être capable de faire pivoter les projets artistiques et d’avoir un plan B prêt lorsque les participants ont besoin d’un changement de rythme.
– Animer et enseigner l’art d’une manière amusante, engageante et bénéfique pour maintenir l’intérêt et la concentration des participants.
– Respecter un programme hebdomadaire régulier de séances d’art qui sera déterminé à l’avance.
– Informer le superviseur de tout problème lié à la classe, de tout retour d’information, de toute mise à jour ou de toute autre information importante.
– Communiquer avec votre superviseur en cas de changement d’horaire.
FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
– Un diplôme ou un certificat en éducation artistique ou en art-thérapie est un atout.
– Expérience de l’enseignement des arts visuels ou de l’animation de programmes artistiques.
– Bilingue à l’oral et à l’écrit.
– Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente.
– Excellentes aptitudes à la communication, à l’organisation et aux relations interpersonnelles.
– Amical et extraverti, s’adaptant facilement et capable d’établir des priorités.
– Attitude respectueuse, responsable, compatissante et attentive.
– Une expérience de travail avec des adultes de plus de 50 ans est un atout.
– Une expérience de travail auprès d’une population vulnérable pouvant présenter des difficultés cognitives et/ou physiques est un atout.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seules les personnes retenues pour le poste seront contactées pour un entretien.
Nous accueillons la diversité sur notre lieu de travail et encourageons les personnes issues de minorités et de groupes racialisés à poser leur candidature.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur curriculum vitae au service des ressources humaines à l’adresse suivante : hr@cummingscentre.org