BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-01-01
Centre d’action sociocommunautaire de Montréal

Directrice générale/Directeur général

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Les candidats/candidates retenus/retenues auront à passer un test écrit ainsi
qu’une entrevue avant la sélection finale.

Titre du poste : DIRECTRICE GÉNÉRALE/DIRECTEUR GÉNÉRAL

Poste permanent
Principales responsabilités
Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur/la directrice planifie, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des programmes de l’organisme. Il/Elle gère les ressources humaines, financières et matérielles du CASCM et veille à ce que les objectifs des différents projets soient atteints. Il/Elle renforce et développe des alliances avec différents partenaires au niveau local, régional et national et siège sur différentes instances. Il/Elle recherche de nouvelles sources de financement afin de répondre adéquatement aux besoins globaux de la clientèle desservie. La direction générale produit différents rapports d’activités, de reddition de comptes et des documents comptables. Elle représente l’organisme dans toute négociation avec les bailleurs de fonds gouvernementaux et fait la promotion de l’organisme dans toutes les instances relevant de sa mission.

Exigences
Scolarité: Diplôme universitaire en administration sociale, en éducation ou en sciences sociales (toute expérience pertinente pourra être prise en considération advenant d’absence d’un diplôme universitaire pertinent);
Expérience: Un minimum de 2 ans à titre de gestionnaire ou coordinateur d’une équipe de travail et en gestion financière.
Langues: Posséder un niveau avancé à l’oral et à l’écrit en français et en portugais et une bonne connaissance de l’anglais (toute autre langue parlée et ou écrite serait un atout);

Compétences exigées :
Leadership; éthique; forte compétence communicationnelle; connaissance du milieu communautaire autonome; ouverture d’esprit et respect des autres; connaissances en comptabilité; gestion efficace d’une équipe multidisciplinaire; facilité à rédiger des rapports et autres documents officiels; aptitudes à gérer les conflits et à travailler en situation de stress; gestion efficace du temps et des priorités; capacité à réagir aux imprévus et aux situations d’urgence; gérer les biens meubles et immeubles de l’organisme avec rigueur et efficience. Une bonne connaissance de la problématique de l’immigration sera considérée comme un atout.

Date de début : Avril 2024 Horaire : 35 heures par semaine
Le salaire sera fixé en fonction de la formation et expérience de la personne choisie. Trois semaines de vacances après un an de service. Quatre semaines de vacances après 4 ans de service.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae accompagnée d’une lettre de motivation rédigés en français, d’ici le 5 avril à l’adresse suivante : accueil@cascmontreal.ca